Agent social du Pôle Séniors
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210600329014
Publiée le 02/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dimension du poste :
- Environ 6000 personnes de plus de 60 ans sur Beaune
- Environ 400 personnes inscrites au Pôle Séniors
- Environ 600 personnes inscrites comme personnes fragiles sur le fichier canicule
Environnement du poste :
* Relations avec interlocuteurs internes : agents du CCAS, services de la Ville notamment l'accueil Mairie, le garage, les espaces, la reprographie, la Police Municipale et le Bureau des Associations et les services de la Communauté d'Agglomération.
* Relations avec l'extérieur : les usagers et leur famille, GPSPB, Accueil de jour et service social de l'Hôpital, OM3, maisons de retraite, prestataires de service à domicile, ASCO, organisme de téléalarme, partenaires divers dans le cadre des sorties extérieures au service.
* Relations avec les élus : la Vice-présidente du CCAS.
- Environ 6000 personnes de plus de 60 ans sur Beaune
- Environ 400 personnes inscrites au Pôle Séniors
- Environ 600 personnes inscrites comme personnes fragiles sur le fichier canicule
Environnement du poste :
* Relations avec interlocuteurs internes : agents du CCAS, services de la Ville notamment l'accueil Mairie, le garage, les espaces, la reprographie, la Police Municipale et le Bureau des Associations et les services de la Communauté d'Agglomération.
* Relations avec l'extérieur : les usagers et leur famille, GPSPB, Accueil de jour et service social de l'Hôpital, OM3, maisons de retraite, prestataires de service à domicile, ASCO, organisme de téléalarme, partenaires divers dans le cadre des sorties extérieures au service.
* Relations avec les élus : la Vice-présidente du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s):
- Préparation et réalisation de services contribuant au maintien à domicile et à la lutte contre l'isolement des personnes beaunoises âgées de plus de 60 ans.
Activités :
- Inscription des usagers au service
- Accompagnements collectifs (courses, cimetière...)
- Accompagnements individuels médico-sociaux ou administratifs
- Préparation et encadrement d'animations
- Tous services à domicile dont les usagers pourraient avoir besoin après avis de la Direction
- Visites à domicile en cas de canicule
- Recueil des éléments nécessaires aux statistiques
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste à mi-temps (temps complet 1 semaine sur 2)
- Permis B indispensable (conduite de minibus)
- Bonne condition physique
- Contrainte du poste : astreintes possibles en période de canicule
- Préparation et réalisation de services contribuant au maintien à domicile et à la lutte contre l'isolement des personnes beaunoises âgées de plus de 60 ans.
Activités :
- Inscription des usagers au service
- Accompagnements collectifs (courses, cimetière...)
- Accompagnements individuels médico-sociaux ou administratifs
- Préparation et encadrement d'animations
- Tous services à domicile dont les usagers pourraient avoir besoin après avis de la Direction
- Visites à domicile en cas de canicule
- Recueil des éléments nécessaires aux statistiques
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste à mi-temps (temps complet 1 semaine sur 2)
- Permis B indispensable (conduite de minibus)
- Bonne condition physique
- Contrainte du poste : astreintes possibles en période de canicule
Profils recherchés
diplôme en lien avec les personnes âgées, le social ou l'animation (dans ces 2 derniers cas, expérience auprès des personnes âgées souhaitée).
BNS ou AFPS souhaités
BNS ou AFPS souhaités
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 septembre 2021 à :
Monsieur Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail à : drh@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (carte cadhoc + titres restaurants)
Monsieur Le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail à : drh@mairie-beaune.fr
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (carte cadhoc + titres restaurants)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.