Coordonnateur.trice espaces verts et espaces publics

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Offre n° O021210700343549
Publiée le 28/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CHENOVE
2 Place P. Meunier - BP 130
21303 CHENOVE
Lieu de travail
CHENOVE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordonne les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec les équipes qu'il encadre. Gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Planification et coordination des interventions et travaux sur les espaces verts et les espaces publics de la Ville.
Encadrement des équipes espaces verts du Centre Technique Municipal, du Stade, de la Serre Municipale, du Clos du Roy et de la propreté,
Accompagner la mise en œuvre des orientations et des projets de la Ville dans ses domaines de compétences (espaces verts, fleurissement, propreté, gestion des espaces publics, ...),
Suivre les marchés publics attribués à des entreprises en matière d'entretien des espaces verts et de propreté,
Assurer des astreintes techniques de cadre.

Activités
Travaux
Porter un diagnostic sur le patrimoine arboré et les espaces publics de la Ville.
Prévoir et faire réaliser des aménagements espaces verts.
Réaliser des études de faisabilité.
Planifier et organiser les petits travaux et réparations sur les espaces publics .
Planifier et organiser les opération d'entretien courant des espaces verts en lien avec les chefs d'équipe (tonte, taille, élagage, ...).
Superviser l'organisation du fleurissement de la Ville (plan de fleurissement, plantation des massifs, ...).
Participer au déroulement du chantier en tant que représentant du maître d'œuvre.
Réceptionner les travaux pour vérifier la parfaite exécution.
Organiser la propreté urbaine sur le champ de compétence de la collectivité.
Participer à l'élaboration des budgets.
Participer à des travaux en cas de besoin dans les services espaces verts, propreté, bâtiment
Assurer le suivi de la viabilité hivernale des espaces ville.
Accompagner sur un niveau technique les projets de l'ensemble des services en lien avec ses domaines de compétences.

Suivi des marchés
Collaborer à l'élaboration des marchés.
S'assurer de l'exécution des marchés.

Encadrement d'équipes
Elaborer le planning agents.
Superviser les opérations, les travaux et les missions des agents qu'il encadre (travail de bureau et de terrain).
Gérer les équipes (animation, gestion des conflits, ...).
Planifier et gère les différents congés et absences et les remplacements.
Elaborer les fiches de postes des agents en lien avec les responsables d'équipes, les agents, la hiérarchie et la D.R.H..
Réaliser les entretiens d'évaluation des agents.
Identifier les besoins de formation collectifs et individuels.
Accompagner les nouveaux arrivants (vacataires, saisonniers, ...).
Faire respecter les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité au travail.
Savoir utiliser un SIG et un tableur afin de réaliser des inventaires et des documents organisationnels et cartographiques.

La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n'est pas exhaustive. L'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité

Profils recherchés
Savoirs
Techniques horticoles, arboricoles en milieu urbain.
Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives.
Connaissance de conception paysagère.
Notion de psychologie individuelle et collective.
Techniques de management.
Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés.
Connaissance de l'outil informatique : Excel, SIG (Qgiss, Argiss), DAO (Autocad, Zwcad).

Savoir-faire
Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers en cohérence avec les orientations politiques des élus et la demande sociale ou les initiatives des habitants.
Savoir lire et interpréter les plans.
Savoir gérer et organiser les chantiers.
Savoir rédiger.
Informer son supérieur hiérarchique des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
Gérer et organiser les chantiers.

Ressources comportementales
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Capacité de mise en alerte.
Disponibilité, gestion d'urgence.
Sens de la pédagogie.
Sens de l'organisation et des responsabilités.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.