Placé sous l'autorité directe du chef du groupement territorial Centre, l'officier expert sera chargé de missions polyvalentes au sein du groupement et plus particulièrement en responsabilité du bureau formation en qualité d'expert.
Il sera en relation régulière avec le Groupement développement des compétences et l'école départementale basés dans l'enceinte du CSP Dijon Nord.

Missions fonctionnelles :

Missions relative au bureau Formation :
- Veiller à l'application des différents règlements et directives impactant la formation,
- Veiller au respect par les CSP, CIS et les CPI du RO, des NS et GNR, participer aux actions de formations et sensibilisations aux nouvelles doctrines et procédures opérationnelles,
- Organiser les formations dans le cadre de la délégation aux groupements territoriaux,
- Après parution du calendrier départemental, collecter les demandes des agents,
- Assurer le suivi des inscriptions, acceptations, refus et convocations ainsi que le contrôle après stage de la participation et de la réussite éventuelle,
- Anticiper les besoins de formation du groupement territorial,
- Veiller à la bonne réalisation des séquences obligatoires (secourisme, passage en parcours ARI...) et en assurer le suivi administratif,
- Assurer le suivi des indicateurs de la condition physique
- Prendre en compte des besoins spécifiques des CIS,
- Conseiller et accompagner les centres de secours du groupement si besoin,
- Participer à des groupes de travail du SDIS 21 en lien avec la réforme de la formation.

Autres missions :
- Appliquer les décisions de l'équipe de direction du SDIS et du conseil d'administration,
- Accompagner les CIS en cas de difficulté d'encadrement,
- Participer au bon fonctionnement du groupement territorial Centre,
- Participer à l'organisation des cérémonies du SDIS 21,
- Intégrer l'équipe des formateurs de l'école départementale.

Missions opérationnelles :

- Assurer des gardes postées G24 en qualité d'officier de garde et chef de groupe au CSP Dijon Nord (moyenne à tenir 30 cycles par an),
- Assurer si nécessaire des missions de chef de groupe sur le secteur du groupement Centre si besoin,
- Pendant les périodes de travail SHR, renforcer l'armement des véhicules du CSP Dijon Nord en cas de forte sollicitation.

Le candidat devra dans la mesure du possible répondre aux critères suivants :
- Autonomie, loyauté, rigueur et esprit d'initiative,
- Expérience professionnelle,
- Sens des relations humaines et bonne capacité d'écoute,
- Capacité de management et d'organisation,
- Motivation et faculté d'adaptation,
- Sens du travail en équipe et en inter service du SDIS,
- Connaissance de l'organisation du SDIS et du volontariat,
- Grande disponibilité et sens du service public.

Formations :
- Formation GOC 3 obligatoire,
- UV formateur accompagnateur (ou concepteur) et spécialité(s) opérationnelle(s) appréciée(s),
- Permis PL et COD 1 souhaités,
- Maîtrise des outils informatiques fortement appréciée (Bureautique, Opérationnel, Internet).