Agent technique de la Régie de l'Eau Potable et de l'Assainissement (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210700367474
Publiée le 27/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Lieu de travail
Chagny
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
26/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de proximité de l'équipe technique, vous serez chargé d'assurer l'entretien, la maintenance et le fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
1 - Entretien et maintenance des équipements :

- Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées, des boues et d'eau potable,
- Assurer l'entretien courant (vidange / graissage / révision ...) des différentes installations eau et assainissement (vannes / pompes / filtres / moteurs / aérateurs...),
- Réaliser les opérations de maintenance curative basiques avec les équipements disponibles ou avec une entreprise,
- Effectuer les réglages et mesures correctives, prévenir des difficultés et assurer différents travaux de dépannage et réparation (remplacement de pièces...),
- Entretien et dépannage sur les postes de relevage et les réseaux d'assainissement et eau potable.

2 - Entretien des ouvrages et bâtiments des stations :

- Veiller à la propreté des différents ouvrages des stations et des espaces verts (entretien),
- Assurer l'entretien des bâtiments, des locaux techniques rattachés et effectuer les petites réparations nécessaires.

3 - Contrôle et suivi des données fournies par les ouvrages :

Sur un plan technique :

- Assurer quotidiennement le bon suivi des appareils de mesure et d'analyse de l'eau afin de permettre l'enregistrement correcte des données,
- Contrôler et analyser le taux de pollution en entrée et sortie de station,
- Assurer le suivi de la qualité des boues par pressée ou décantation,
-Suivre les indicateurs fournis par le système de télésurveillance et informer le supérieur hiérarchique en cas d'anomalie,
-Participe à la maintenance et à l'entretien de l'équipement électromécanique et de télégestion.

Sur un plan administratif :

- Tenir à jour les documents obligatoires pour le suivi administratif et transmission aux organismes concernés (Agence de l'Eau, service de la Police de l'Eau, Sandre...),
- Gérer les stocks de produits et pièces de rechange,
- Suivi de la gestion patrimoniale des installations,
- Aide à la préparation des rapports annuels.

4 - Changement de compteurs, recherches de fuites et relève de compteurs ;

5 - Interventions en situation d'urgence (pannes stations, fuite, pollution). Astreintes partagées soirs de semaine, weekend et jours fériés (une semaine sur quatre / cinq) ;
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :

- CACES 8 ou Permis PL et habilitations électriques,
- Bac ou équivalent, spécialités pluri technologiques administratives et technique de surveillance des installations du cycle de l'eau.

Savoirs :

- Connaissances en Assainissement / Eau potable,
- Connaissances complètes sur les techniques d'eau potable, traitement et réseaux,
- Connaissances en informatique,
- Connaissances en Hygiène et sécurité,
- Connaissances mécanique / électrique / métallerie.

Savoir-faire :

- Assurer le fonctionnement de la collecte et de l'épuration en assainissement, fonctionnement et gestion,
- Suivre les chantiers,
- Suivre l'entretien et l'évolution du matériel,
- Gérer un conflit,
- Transmettre l'information.

Savoir-être :

- Bon relationnel,
- S'adapter aux interlocuteurs,
- Autonomie,
- Prises d'initiatives,
- Travail en équipe,
- Sens des responsabilités,
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

Poste de grande polyvalence (travail de terrain, de bureau, en équipe), demandant une grande disponibilité.
Lieu d'affectation : Station d'épuration de Chagny (71) et territoire de la Régie des Eaux.
Astreintes : 1 semaine sur 4 ou 5.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 août 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.