Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210800373513
Publiée le 03/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auxonne
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
12/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône.
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans.
Vous reporterez directement à la Directrice du Multi-Accueil d'Auxonne.
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil d'Auxonne (25 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans.
Vous reporterez directement à la Directrice du Multi-Accueil d'Auxonne.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants (individuellement et en groupe), et les parents -établir une relation de confiance.
- Accompagner l'enfant dans sa journée en veillant à son bon épanouissement physique, psychologique et affectif, en lien avec les parents.
- Mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant (soins d'hygiène et de confort-cadre sécurisant)
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accompagner l'enfant vers la socialisation et l'autonomie.
- Participer à la vie du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure
- Assurer la responsabilité de la structure en cas d'absence de la directrice et de l'adjointe (ouverture et fermeture de la structure, permanence téléphonique et accueil des usagers).
Relations internes :
Directrice adjointe, membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animatrice du Relais Petite Enfance et assistants maternels présents lors des animations .
Relations externes :
Parents (transmissions, entretien), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe du multi-accueil de Pontailler
- Accompagner l'enfant dans sa journée en veillant à son bon épanouissement physique, psychologique et affectif, en lien avec les parents.
- Mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant (soins d'hygiène et de confort-cadre sécurisant)
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Accompagner l'enfant vers la socialisation et l'autonomie.
- Participer à la vie du projet d'établissement
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure
- Assurer la responsabilité de la structure en cas d'absence de la directrice et de l'adjointe (ouverture et fermeture de la structure, permanence téléphonique et accueil des usagers).
Relations internes :
Directrice adjointe, membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animatrice du Relais Petite Enfance et assistants maternels présents lors des animations .
Relations externes :
Parents (transmissions, entretien), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe du multi-accueil de Pontailler
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé
Compétences recherchées :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées
- Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales
- Notions de maladies infantiles, administration des médicaments
- Autonomie, organisation, et rigueur
- Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques
- Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité)
- Accueil des stagiaires
Compétences recherchées :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées
- Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales
- Notions de maladies infantiles, administration des médicaments
- Autonomie, organisation, et rigueur
- Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques
- Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité)
- Accueil des stagiaires
Contact
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
Locaux adaptés à l'accueil d'enfants de moins de quatre ans, mobiliers adaptés, matériel pédagogique en lien avec l'âge des enfants accueillis
Avantages supplémentaires :
- CNAS
- Tickets restaurant
Les candidatures sont à adresser à Alice JIGUET, Responsable des Ressources humaines : recrutement@capvaldesaone.fr
Titre de l'email de candidature : "Candidature au poste d'Auxiliaire de Puériculture - [NOM et Prénom du candidat]"
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation
Locaux adaptés à l'accueil d'enfants de moins de quatre ans, mobiliers adaptés, matériel pédagogique en lien avec l'âge des enfants accueillis
Avantages supplémentaires :
- CNAS
- Tickets restaurant
Les candidatures sont à adresser à Alice JIGUET, Responsable des Ressources humaines : recrutement@capvaldesaone.fr
Titre de l'email de candidature : "Candidature au poste d'Auxiliaire de Puériculture - [NOM et Prénom du candidat]"
Eléments à transmettre : CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.