Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O021210900410309
Publiée le 27/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance - Petite Enfance, affecté à l'établissement d'accueil de jeunes enfants la Cabotte à Beaune, vous organisez et effectuez en équipe l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Vous mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physiologique et psychologique de l'enfant.
Vous accompagnez et soutenez la parentalité en lien avec la direction.
Missions
- Accueillir l'enfant et sa famille ou des substituts parentaux ,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil...),
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observation de l'enfant et transmissions d 'informations significatives
- Participer à l'entretien des locaux (aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, à l'entretien du linge, au rangement et à la mise à disposition du matériel, assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé : jeux, jouets, ...).
Profils recherchés
Qualification requise : CAP Petite Enfance

Savoirs :

- Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 4 ans et dépister les signes d'alerte,
- Aménager l'espace de vie afin qu'il soit adapté, sécurisé et veiller à l'entretien des jeux et jouets,
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique

Savoir-faire :

- Prendre en charge l'enfant au quotidien,
- Organiser et animer les activités adaptées à l'enfant en lien avec l'EJE,
- Partager son savoir,
- Transmettre l'information,
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des remplaçantes,
- Respecter et appliquer les valeurs décrites dans le projet pédagogique.

Savoir-être :

- Etablir une relation de confiance avec les enfants et leur famille,
- Améliorer ses compétences et avoir envie de se former,
- Utiliser une communication adaptée à ses interlocuteurs,
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, chèque CADHOC, participation titre de transport, participation prévoyance santé,...).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 27 Octobre 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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