Professeur Chargé de Direction du Conservatoire Musique, Danse et Théâtre

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021210900412260
Publiée le 05/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBARD
BP 90
21506 MONTBARD
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DIRECTION du CONSERVATOIRE de Musique, Danse et Théâtre à Rayonnement Communal (CRC)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice générale des Services, vous êtes chargé de :

- DEFINIR, METTRE EN ŒUVRE, EVALUER ET DEVELOPPER LE PROJET D'ETABLISSEMENT
* Rédiger le projet d'établissement à renouveler en 2021, en concertation avec l'équipe enseignante et les élus
* Définir les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques
* Développer l'enseignement artistique et programmer des actions culturelles en lien avec les services de la Ville (dans le respect des contraintes budgétaires de la Collectivité)
* Rechercher des subventions pour mettre en œuvre les projets
* Poursuivre et pérenniser l'animation et le rayonnement de la structure comme un lieu culturel identifié au niveau de la population locale
* Inscrire la structure culturelle comme référente de l'enseignement artistique en Haute Côte d'Or

- ORGANISER, ANIMER ET CONTROLER LE BON FONCTIONNEMENT DE L'ETABLISSEMENT :
* Exercer les fonctions de chef d'établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité)
* Piloter, organiser et coordonner la gestion pédagogique, administrative et financière du service dans le respect des orientations données par la Collectivité
* Encadrer l'équipe pédagogique composée de 16 enseignants, dont 6 temps complets et leur donner les orientations à suivre
* Coordonner et piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives en lien avec les enseignants et limiter les enseignements individuels
* Assurer des heures d'enseignement selon sa spécialité et les besoins identifiés.
* Mettre l'élève au cœur de son enseignement

- TRAVAILLER EN ETROITE COLLABORATION AVEC L'ASSISTANTE DU SERVICE pour garantir le lien entre le directeur, les élèves, les enseignants et l'administration :
* Gestion de la partie administrative et financière
* Gestion de la communication externe
* Gestion de la communication interne au sein du Conservatoire et transversale au sein de la Collectivité
* Relais avec les enseignants et les parents
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude de professeur Chargé de Direction
* Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction
* Vous connaissez le fonctionnement des administrations et des établissements publics et de la réglementation ERP et hygiène et sécurité
* Formation supérieure artistique, pratique et culture artistique reconnues dans sa spécialité musique, danse ou théâtre. Distinctions et diplômes artistiques et/ou pédagogiques.
* Réglementations et pratiques professionnelles propres aux secteurs d'activité et aux spécialités et disciplines enseignées
* Compétences confirmées en conception, animation et évaluation de projet
* Compétences confirmées de management d'équipe et de médiation
* Qualités relationnelles, humaines et aptitudes à fédérer un collectif : qualités d'écoute et de dialogue
* Culture générale et prospective des pratiques et méthodes artistiques et pédagogiques et de leurs évolutions
* Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
* Qualité d'organisation, d'anticipation, de rigueur et esprit d'initiatives
* Sens des responsabilités et du service public
* Permis B

Contact

Informations complémentaires
Condition de travail et Environnement :
Disponibilité importante : travail régulier soir et/ou pendant le week-end

Contacter Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines - 03.80.92.50.38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.