Responsable du Secteur Jeunes / Animateur (trice) sur temps périscolaire

Offre n° O021211000420218
Publiée le 09/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MIREBELLOIS ET FONTENOIS
8 place Général Viard
21310 MIREBEAU SUR BEZE
Département de travail
Côte d'Or
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 3 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Mirebellois et Fontenois recherche un (e) responsable de son secteur jeunes et animateur (trice) sur le temps périscolaire.
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur enfance jeunesse, vous assurez la direction du Secteur Jeunes.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs en conformité avec le projet éducatif de la collectivité et avec le projet pédagogique en créant une dynamique locale.
Vous êtes garant de l'application des règles de sécurité et veillez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes et des enfants, accueillis en période scolaire et durant les vacances.
Vous intervenez sur la pause méridienne pour prendre en charge un groupe d'enfant sur l'un des sept sites périscolaires de la collectivité.
Missions
1/ participation à la définition des orientations stratégiques enfance jeunesse :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
- Elaborer des projets pédagogiques en déclinaison du projet éducatif
- Veiller à la cohérence des projets d'activité des animateurs et ajuster les propositions d'animation
2/ organisation d'un lieu d'accueil et d'information à destination du public " jeunes " :
- Assurer un temps d'accueil collectif : animer un lieu de vie pour les jeunes, avec temps d'accueil, de rencontres, d'échanges et d'écoute
- Offrir un espace ressources en matière d'information et d'orientation
- Accompagner les initiatives et les projets des jeunes
3/ animation et pilotage des équipes :
- Suivre et contrôler des activités
- Repérer et réguler les conflits
- Animer des réunions d'équipes (projet pédagogique, information du service, optimisation du service)
- Veiller sur les effectifs journaliers des jeunes
4/ animation et médiation de la relation avec les familles :
- Dialoguer avec les parents, les enfants et les jeunes
- Informer sur les animations mises en place et sur la vie du Secteur Jeunes
5/ analyse et suivi des coûts de fonctionnement :
6/ contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité :
- Surveiller les enfants et les jeunes et garantir leur sécurité à tout moment
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités en dehors et pendant la pratique des activités
- Effectuer une vigilance sanitaire
7/développement et animation d'un réseau de partenaires :
- Identifier, développer et animer la concertation avec les partenaires locaux et départementaux (CAF, fédération départementale des Centres sociaux, accueils de loisirs, DDCS)
- Travail partenarial et échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant
8/ animation :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, des jeunes
- Construire une relation de qualité avec les jeunes et l'équipe d'animation
- Prendre en charge un groupe d'enfant sur le temps de restauration scolaire
9/ Véhicules communautaires :
- Etat des lieux des véhicules lors de la remises et la restitution des clés
- Contrôle des documents nécessaires
Profils recherchés
Savoirs-être :
- capacité relationnelle et d'écoute, sens du contact, diplomatie
- aptitude à l'initiative et l'innovation, volontaire
- autonome
- maîtrise des outils informatiques et techniques de communication
- discrétion professionnelle
- capacité à animer un groupe
- capacité à faire face à des situations de conflits
- rigueur et bonne organisation de travail
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et aux périodes de vacances scolaires.
Travail en nuitées lors de l'organisation des camps.
Détenteur du BAFD et permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 36 53 51
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président à l'adresse mail suivante h.mercier@mfcc.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter le 03 80 36 53 51

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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