Animateur périscolaire et extrascolaire

Offre n° O021211000420289
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/12/2021
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération recrute des animateurs pour le périscolaire, en particulier le midi, sur l'ensemble du territoire et sur différents temps de travail (temps non-complets : 08h45/semaine, 17h30/semaine, 28h00/semaine et temps complets : 35h00/semaine).
Missions
Au sein de la Direction Enfance et basé dans un des 4 secteurs du territoire de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud, l'animateur périscolaire et extrascolaire se verra confier les missions suivantes :

- Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité,
- Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération.
Profils recherchés
BAFA exigé.

Savoirs :

- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant de 2 à 11 ans,
- Repérer, réguler les conflits, réajuster les comportements et alerter le Référent et le Directeur de l'Accueil de loisirs extra-scolaire (selon période),
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.

Savoir-faire :

- Sens de l'organisation de son travail en lien avec les besoins de l'accueil,
- Autonomie,
- Prise d'initiatives en lien avec les missions,
- Rigueur dans le travail,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions.

Savoir-être :

- Respect des valeurs du service public,
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs,
- Discrétion,
- Respect du devoir de réserve,
- Compétences relationnelles face au public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve et méthode,
- Capacité d'adaptation et de remise en question.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Informations complémentaires
Poste à pourvoir de suite.

Pour candidater CV + lettre de motivation exigés.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail : recrutement@beaunecoteetsud.com

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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