Un agent d'entretien polyvalent (F/H)

Offre n° O021211000420686
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
17/11/2021
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction petite enfance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe technique, vous serez chargé d'assurer l'entretien des crèches.
Missions
Missions :
. Effectuer sous le contrôle du responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel
. Signaler toute anomalie concernant les locaux
. Gérer le stock de produit et de consommables et faire la commande mensuelle au magasin

Acitivités :
. Nettoyage des locaux administratifs, des locaux accueillant les enfants et des locaux du personnel, contrôle de l'état de propreté des locaux
. Décontamination quotidienne des jeux et jouets
. Lavage, séchage, pliage, rangement et distribution du linge
. Tri et évacuation des déchets courants
. Gérer les produits et anticiper le réapprovisionnement, établir la commande
. Aide ponctuelle auprès des enfants à la demande de l'équipe éducative
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :

- Pas de niveau de qualification


Savoirs :

- Spécificités des produits (utilisation et dilution)
- Règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de la manutention
- Connaissance des lieux et de leur spécificité
- Règles de tri collectif

Savoir-faire :
- Gérer son poste de travail en fonction des priorités
- Maîtriser le monde d'emploi des différents matériels utilisés
- Organiser son travail en fonction des consignes et respecter les protocoles en vigueurs
Savoir-être :
- Autonomie,
- Initiative,
- Respect du travail de l'équipe éducative en limitant toute intervention auprès des enfants et des familles
- Esprit d'équipe
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Mobilité : déplacement réguliers sur le territoire de la Communauté d'Agglomération.
- Permis B exigé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 Octobre 2021 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation
administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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