Agent de maintenance des équipements sportifs

Offre n° O021211000422948
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction solidarité, sport et éducation, et sous l'autorité de la Responsable, vous assurez l'organisation, la supervision et le contrôle des réparations techniques des installations sportives. Vous réalisez l'ensemble des réparations et interventions réalisables en interne. Vous gérez les commandes de matériels nécessaires aux différentes interventions de réparations/maintenance.
Missions
Missions :
- Suivi des plannings d'utilisation tant sur le plan scolaire que sur le plan associatif avec tenue du registre des présences
- Contrôler l'ouverture et la fermeture des installations sportives, M. BON, J. DESANGLE, ST NICOLAS et JM. BOIVIN.
- Contrôler l'équipements sportifs et les différents dispositifs de sécurité tel que l'automatisation des postes, les alarmes...
-Contrôler l'entretien quotidien des installations sportives : nettoyage, désinfection, hygiène des tribunes, vestiaires, sanitaires ...
- Faire respecter le règlements intérieur - Contrôler l'utilisation du matériel mis au service de l'usager
- Contrôle et relevé des compteurs d'eau
- Préparer les équipements en fonction des manifestations
- Faire un retour d'information à la hiérarchie ( Direction de sports) concernant des observations éventuelles d'usager.
- En cas de fait inhabituel, informer la direction
Profils recherchés
Spécificités du poste :
- Déplacements journaliers sur les installations sportives de Beaune, Meursault, Nolay, pour des contrôles d'utilisations et de fonctionnements
- Permis B obligatoire

Savoirs :
- Connaître le plan de nettoyage
- Connaitre le règlement intérieur

Savoir-faire :
- Savoir faire respecter le règlement intérieur - Faire remonter l'information et rendre compte à sa hiérarchie.
- Savoir utiliser les produits de nettoyage
- Savoir mettre en place et en fonction la sonorisation et le chronomètre
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 11 novembre 2021 : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud Direction des Ressources Humaines 8 Rue de l'Hôtel de Ville BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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