Enseignant en discipline trombone (H/F)

Offre n° O021211000423071
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 4 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conservatoire de Musique, vous assurez l'enseignement artistique, conformément aux textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé.
Vous animez l'atelier de découverte instrumentale.
Vous mettez en place des actions de diffusion (audition ou concert), comme aboutissement du travail pédagogique
Missions
Gestion de la classe :

- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi du projet pédagogique de la classe et de ses activités,
- Concevoir les éléments constitutifs de l'apprentissage de l'élève, principalement dans sa discipline, de sa progression, de son implication dans la vie de l'établissement et de son autonomie en vue d'une pratique amateur,
- Proposer des actions culturelles de diffusion des élèves,
- Organiser en concertation avec le Directeur les modalités d'évaluation du parcours des élèves,
- Assurer un rôle de conseil et de relais auprès du Directeur pour la gestion des biens matérielles de la classe (investissement, location d'instruments ou matériel pédagogique, prêt d'instrument aux usagers).

Participation à la vie de l'établissement :

- Participer aux réunions pédagogiques ou groupes de travail prévus dans le cadre des activités du service,
- Etre force de proposition, dans le cadre d'actions culturelles connexes à la vie de l'établissement, pour développer la logique de réseau d'établissements, de développement de partenariats,
- Assurer une représentation au sein du Conseil pédagogique et du Conseil d'établissement.
Profils recherchés
Qualification requise : formation artistique certifiée par un diplôme.

Savoirs :

- Qualification artistique professionnelle,
- Qualification pédagogique professionnelle.

Savoir-faire :

- Elaborer un projet de classe,
- Concevoir une audition de classe (contenus artistiques, médiation, mise en place matérielle),
- Encadrer des pratiques collectives.

Savoir-être :

- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs,
- Travail en équipe.
Temps de travail
Non complet, 7h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 80
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 Novembre 2021 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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