Médiateur·trice culturel·lle

Offre n° O021211100467792
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
DIJON
Place de la Libération - CS 73310
21033 DIJON
Département de travail
Côte d'Or
Poste à pourvoir le
10/01/2022
Date limite de candidature
07/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dijon, riche d'une histoire multi-séculaire, est particulièrement attachée à son patrimoine. En 2008, elle reçoit le label Ville d'art et d'histoire, traduction d'une démarche volontaire de connaissance, de conservation et de médiation autour de son patrimoine. En 2013, elle est choisie pour accueillir l'un des quatre sites valorisant le classement du repas gastronomique des Français comme patrimoine culturel immatériel à l'Unesco. Enfin, en juillet 2015, la valeur universelle exceptionnelle de son site patrimonial remarquable est reconnu au titre des Climats du vignoble de Bourgogne.

Au printemps prochain, la Ville de Dijon ouvrira Le 1204, centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine au cœur de la Cité internationale de la gastronomie et du vin. Sur plus de 500 m², ce nouvel équipement culturel répondra à la curiosité de tous les publics, des enfants aux fins connaisseurs de l'histoire locale. L'exposition permanente, à travers des dispositifs interactifs, ludiques et numériques, proposera de découvrir l'histoire de la ville.
Autour de cette présentation permanente, le 1204 sera animé tout au long de l'année par des événements de nature variée : expositions temporaires, ateliers pédagogiques, visites, conférences, débats, rencontres avec des professionnels, etc. La programmation, entièrement vouée à sensibiliser les visiteurs à l'extraordinaire richesse du patrimoine de notre territoire, aiguisera les regards pour une visite qui se prolonge dans la ville, au quotidien !

Au sein de la direction de la valorisation du patrimoine, rattachée à la direction générale de l'attractivité et du rayonnement et, sous l'autorité directe de la chargée de programmation culturelle et éducative, vous aurez pour mission la conception et la mise en œuvre des actions de médiation en direction des différents publics au sein du 1204, centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine et hors-les-murs.

Missions
Animer des actions de médiation culturelle
- Assurer devant les différents publics (grand public, jeune public, scolaires...) des actions de médiation variées (visite, visite-atelier, atelier, actions événementielles diverses...) au sein du 1204 et hors les murs.
- Assurer la logistique des activités dans les murs et hors les murs


Concevoir et préparer des actions de médiation culturelle en lien avec l'équipe
- Concevoir des actions de médiation adaptées aux différents publics, dont des actions nécessitant des interventions extérieures
- Être force de proposition quant à l'élaboration du programme de la saison culturelle
- Actualiser ses connaissances scientifiques et pédagogiques
- Participer à la conception de supports de médiation
- Participer à la prise de rendez-vous et à la définition des actions avec les groupes scolaires
Profils recherchés
Bac +4 dans le domaine de l'histoire, histoire de l'art, médiation culturelle, architecture
- carte professionnelle de guide-conférencier souhaitée
- expérience souhaitée dans la médiation culturelle, l'accueil du public ou la gestion de jeune public
- connaissances exigées en histoire, histoire de l'art, architecture
- maîtrise de techniques plastiques et goût pour le travail manuel
- disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance à s'exprimer en public
- savoir faire preuve de pédagogie
- sens de l'organisation et rigueur dans le travail, savoir gérer un planning, des priorités
- savoir travailler en équipe et en transversalité
- savoir faire preuve de réactivité, de créativité, de curiosité intellectuelle et d'innovation
- maîtrise des outils informatiques (Outlook, Adobe, Libre office..)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 74 51 51
Informations complémentaires
DIJON
Place de la Libération - CS 73310
21033 DIJON

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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