Agent polyvalent de la régie bâtiment - Spécialité électricité

Offre n° O021211200500129
Publiée le 24/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUNE
- 8 rue de l'hôtel de ville - bp 30191
21200 Beaune
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
23/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains et sous l'autorité du Chef d'équipe de la régie bâtiment, vous assurez les interventions tous corps d'état dans les bâtiments communaux.
Vous assurez également l'ensemble des interventions électriques, les dépannages et les petites installations, ainsi que les restructurations en régie.
Missions
Missions :

- Renforcer les équipes métiers, pour assurer les interventions tous corps d'état dans les bâtiments communaux,
- Assurer l'ensemble des interventions électriques, dépannages et petites installations, restructurations en régie.

Activités :

- Interventions tout corps d'état en équipe des bâtiments municipaux,
- Assurer les travaux d'électricité et les dépannages sur les installations électriques,
- Diagnostiquer les pannes, appliquer les mesures de protections,
- Saisir les fiches journalières sur ATAL,
- Réaliser des devis en fourniture électriques,
- Assurer le bon retour des informations des interventions.
Profils recherchés
Spécificités du poste :

Une relative disponibilité est demandée pour répondre à d'éventuelles demandes d'interventions en dehors des horaires de travail, qui restent occasionnelles.
Une présence minimum pour la continuité de service sera obligatoire lors des congés des équipiers.
Agent participant à la surveillance générale du réseau routier, et des bâtiments municipaux, en charge de faire remonter les informations tenant à la qualité de service et aux situations de danger rencontrées.
Agent de la régie Bâtiment polyvalent, spécialisé en électricité, appelé à collaborer avec l'ensemble des corps de métiers.
Participation au tour d'astreinte générale 5 semaines par an environ.

Savoirs :

- Connaissances réglementaires et de l'environnement professionnel,
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie.

Savoir-faire :

- Conduite et suivi de projet,
- Respect des délais,
- Analyse et synthèse.

Savoir-être :

- Travail en équipe,
- Sens du contact,
- Esprit d'ouverture au changement,
- Autonomie,
- Prise d'initiative,
- Capacité d'écoute.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 80 24 56 78
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (titres restaurant, chèque CADHOC, participation employeur à la prévoyance santé, participation aux titres de transport, …).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 janvier 2022 à :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

ou par mail : recrutement@mairie-beaune.fr

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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