Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021220100522672
Publiée le 20/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chagny
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
20/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, affecté au multi accueil de Chagny, vous êtes chargé d'organiser et d'effectuer en équipe l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant.
Vous mettez également en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Enfin, vous accompagnez et soutenez les parents.
Vous mettez également en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
Enfin, vous accompagnez et soutenez les parents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille ou les substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil, ...),
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observer l'enfant et transmettre les informations significatives.
- Accueillir l'enfant et sa famille ou les substituts parentaux,
- Prendre en charge l'enfant au quotidien et répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, éveil, ...),
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Observer l'enfant et transmettre les informations significatives.
Profils recherchés
Qualification exigée :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Savoirs :
- Notions de physiologie et psychomotricité,
- Rythme et développement de l'enfant,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Notion d'animation d'un groupe d'enfants.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte.
Savoir-être :
- Amabilité,
- Rigueur,
- Patience,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Réactivité.
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Savoirs :
- Notions de physiologie et psychomotricité,
- Rythme et développement de l'enfant,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Notion d'animation d'un groupe d'enfants.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation,
- Capacité d'analyse,
- Capacité à rendre compte.
Savoir-être :
- Amabilité,
- Rigueur,
- Patience,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Réactivité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque CADHOC, participation titre de transport, participation prévoyance santé, etc ...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 février 2022 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 février 2022 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.