assistant ou assistante de prévention

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Offre n° O021220600658830
Publiée le 01/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY CHAMBERTIN ET DE NUITS ST GEORGES
3 rue Jean Moulin
21700 NUITS-SAINT-GEORGES
Lieu de travail
GEVREY-CHAMBERTIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 ASSISTANT-E DE PREVENTION

Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Poste à temps complet, à pourvoir au plus tôt en fonction de la disponibilité du candidat retenu
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e à la Directrice des ressources humaines, vous assisterez et conseillerez l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques professionnels, dans la mise en place d'une politique de prévention ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :

- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents,
- Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents,
- Participer en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels.
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services,
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre,
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques,
- Mettre à jour le DUERP et mettre en œuvre le plan d'actions de prévention qui en découle
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en prévention des risques professionnels

Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Vos savoirs :
- Maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail applicable à la Fonction Publique Territoriale
- Maitrise des techniques d'évaluation des risques professionnels, d'analyse des accidents du travail et des visites de poste
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet 
- Connaissance des instances et processus de décision d'une collectivité territoriale souhaitée
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs relatifs au maintien dans l'emploi
- Connaissance règles de reclassement pour inaptitude
- Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
- Notions en ergonomie

Vos savoir-faire :
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Maitrise de techniques de communication et de négociation
- Capacité à traduire la règlementation en instructions et actions réalisables,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire,
- Connaissance des outils bureautiques, d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données

Vos savoir-être :
-Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
- Goût pour le travail de terrain
- Force de proposition et de conviction
- Analyse, organisation, coordination
- Dialogue, diplomatie, persévérance, esprit d'équipe
- Veille, écoute
- Animation, pédagogie...
- Respect de la confidentialité
- Rigueur, autonome, dynamisme, discrétion

Contact

Informations complémentaires
Si cette proposition vous intéresse,
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 01/07/2022 à :

Monsieur le Président,
Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges
Service des Ressources Humaines – 3 rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Renseignements : Sophie CHAFFAUT
E-mail : sophie.chaffaut@ccgevrey-nuits.com - tél. : 03 73 84 01 14

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.