Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Offre n° O021220700720502
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUNE
8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la surveillance du stationnement payant, du stationnement gênant et de la zone bleue sur le territoire de la ville de Beaune.
Vous renseignez également les usagers des voies publiques (commerçants, touristes, etc).
Missions
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Signaler les dysfonctionnements ou les pannes des horodateurs,
- Exploiter le logiciel et transmettre les données de verbalisation électronique,
- Etablir le zonage de surveillance du stationnement payant,
- Etablir les statistiques du stationnement payant,
- Appliquer la réglementation,
- Accueillir le public.
Profils recherchés
Savoirs :

- Connaissances en matière informatique,
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la fonction publique territoriale.

Savoir-faire :

- Relever une infraction et la qualifier,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction,
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires,
- Rédiger des rapports d'activités et de surveillance.

Savoir-être :

- Qualités relationnelles pour l'accueil des usagers,
- Capacité d'écoute, tact, maîtrise de soi
- Sens du service public, obligation de réserve et stricte probité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Spécificités du poste :

- Port de l’uniforme, assermentation,
- Plan de travail annualisé (PTA),
- Travail en extérieur par tous temps.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (chèques Cadhoc, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé).

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 1er septembre 2022 à :

Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l’Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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