Policier municipal à la brigade verte (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021220900777354
Publiée le 09/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUNE
8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
09/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la brigade verte de la Police Municipale de Beaune, composée de trois agents, vous intervenez principalement en matière de police environnementale.
Votre mission principale sera la protection de l'environnement.
Vous devrez effectuer des patrouilles de surveillance générale, dans le but de rechercher tous renseignements utiles pour lutter contre
toutes formes d'insécurité latente, d'atteinte aux propriétés rurales et forestières, aux personnes et aux biens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Protection de l'environnement,
- Veiller à la salubrité publique,
- Prévention et surveillance du bon ordre public,
- Garantir la tranquillité publique.

Activités :

- Lutter contre les délits portant atteinte aux propriétés communales : vol de matériel, de récoltes, dégradation de clôtures, vol de bois ...
- Rédiger des procès-verbaux et des contraventions aux règlements et arrêtés municipaux.
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :

- Permis B,
- Bac au minimum,
- Bonne condition physique (patrouille VTT ou pédestre).

Savoirs :

- Notions du Règlement Sanitaire Départemental,
- Connaissance des lieux et de leur spécificité,
- Notions du code de l'environnement.

Savoir-faire :

- Gérer son poste de travail en fonction des priorités (organisation, sens des priorités et autonomie),
- Maîtriser le mode d'emploi des différents matériels utilisés (PVE, notions d'informatiques),
- Organiser son travail en fonction des consignes et respecter les protocoles en vigueurs,
- Gestion des conflits.

Savoir-être :

- Autonomie,
- Initiative,
- Sens du contact,
- Esprit d'équipe.

Contact

Informations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques CADHOC, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé + 13ème traitement de base).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 09 octobre 2022 à :

Monsieur le Maire Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.