Policier municipal (h/f)

Offre n° O021220900784202
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Service des Ressources humaines - Place du Général de Gaulle - BP 20
21806 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et du Chef de Service, Responsable de la Police Municipale, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et vous assurez une relation de proximité avec la population au sein d'une équipe de 5 agents.
Missions
-Application des arrêtés municipaux et pouvoirs de police du Maire, nuisances sonores, troubles de voisinage, utilisation du domaine public et sécurité routière.
-Police de proximité.
-Régulation de la circulation routière.
-Surveillance des abords des groupes scolaires
-Contrôle du stationnement et du respect du Code de la Route.
-Patrouille véhiculée sur l'ensemble du territoire de la commune et relevé des détériorations du domaine public.
-Recensement des épaves avec enlèvement
-Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande (OTA + OTS)
-Présence à toutes les manifestations organisées par la Commune (cérémonies commémoratives etc...
-Rédaction des rapports administratifs, mains courantes et Procès-verbaux.
-Patrouilles pédestre, automobile et VTT
-Travail en coordination avec la gendarmerie nationale
Profils recherchés
-Expérience dans un poste similaire.
-Bonne condition physique.
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention.
-Connaissances en Droit Pénal, droit de l'urbanisme, droit rural, droit de l'environnement, droit civil et pouvoirs de police du Maire.
-Armement : Armement B1 et B6 souhaitable, D (Bâton de protection télescopique, bombe lacry), Menottes, Gilet pare-balles
-Titulaire du permis B.
-Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
-Logiciel Police (LOGITUD MUNICIPOL)
-Connaitre et utiliser la vidéo protection
-Maîtrise du procès-verbal électronique
-Capacités relationnelles et rédactionnelles.
-Disponibilité, rigueur, diplomatie, discrétion exigée, polyvalence.
-Ouverture d'esprit, sens du contact avec la population
-Sens du travail en équipe
-Maîtrise de soi en toutes circonstances, faculté d'adaptation, analyse rapide des situations,
-Sens du Service Public.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
25 jours de congés annuels
IAT + prime spécifique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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