Un Chauffeur monteur en matériels évènementiel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021220900790378
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
23/11/2022
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Transport
- Installation des matériels et équipement nécessaire à la réalisation des spectacles ou événements
- Installation des matériels et équipement nécessaire à la réalisation des spectacles ou événements
Missions / conditions d'exercice
Veiller au bon chargement et déchargement du véhicule
-être capable de calculer un débit matériel
-veiller au bon déroulement des installations
-Montage et démontage de podium.
-Montage et démontage de parquet.
-Montage et démontage de tribune.
-Montage et démontage de tente.
-Installation, livraison et reprise de tables, chaises, bancs, barrières et matériel élections.
-Entretien du matériel et du site.
-Mise en sécurité des installations, et du site de montage
-être capable de calculer un débit matériel
-veiller au bon déroulement des installations
-Montage et démontage de podium.
-Montage et démontage de parquet.
-Montage et démontage de tribune.
-Montage et démontage de tente.
-Installation, livraison et reprise de tables, chaises, bancs, barrières et matériel élections.
-Entretien du matériel et du site.
-Mise en sécurité des installations, et du site de montage
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges lourdes, port des EPI)
Permis CACES (chariot élévateur, nacelle, permis PL, permis B) appréciés.
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, port de charges lourdes, port des EPI)
Permis CACES (chariot élévateur, nacelle, permis PL, permis B) appréciés.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.