Chargé de communication (H/F)

Offre n° O021221000833470
Publiée le 31/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Département de travail
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services et en lien avec la Direction de la Communication, composée de 4 agents, vous participez à la mise en place et vous déployez la stratégie de communication des trois entités (Ville de Beaune, CCAS et Communauté d'Agglomération).
Vous organisez des actions de communication et de relations publiques.
Vous concevez et réalisez des produits de communication, en particulier sur les réseaux sociaux.
Vous êtes force de proposition sur les tendances à mettre en avant pour optimiser la communication.
Vous produisez des contenus et vous développez des relations avec la presse et les médias.
Missions
Activités :

- Analyser le besoin exprimé par les services des trois entités, les accompagner et les conseiller,
- Élaborer du contenu efficace en définissant, en rédigeant et en diffusant les bons messages et en s'assurant de leur bonne compréhension (adéquation cible/support/canal/timing),
- Concevoir et gérer des outils et des supports d'information et de communication (affiche, flyer, dépliant, brochure, visuels, infographies et animations graphiques pour le numérique...),
- Produire des contenus rédactionnels,
- Suivre et gérer les modifications et les validations,
- Assurer le suivi du planning de production et de diffusion,
- Définir des sujets, rédiger des brèves et des articles,
- Animer les réseaux sociaux des différents établissements,
- Assurer la communication sur l'espace famille,
- Administrer et dynamiser l'outil intranet : rédaction d'articles, propositions de thématiques à aborder, enquête sur les besoins des utilisateurs, adaptation du contenu.
- Rédiger des briefes à destination du graphiste.
Profils recherchés
Vous avez une formation supérieure en communication et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc ...), ainsi que les techniques et les outils de communication. Vous maitrisez également les outils numériques, du multimédia et les techniques rédactionnelles.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous vous adaptez à la diversité des thématiques qui caractérisent une municipalité ou une intercommunalité et à la gestion de plusieurs projets en parallèle.
Vous êtes organisé, rigoureux, créatif et réactif. Vous avez le sens des relations humaines.

Savoirs :

- Techniques de recueil d'information,
- Techniques et outils de communication,
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, ...).

Savoir-être :

- Prise d'initiative,
- Créativité,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Bonne organisation,
- Rigueur,
- Bonnes qualités relationnelles et humaines,
- Disponibilité et flexibilité,
- Réactivité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèques CADHOC, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurants, etc …).

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 novembre 2022 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com

- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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