CHEF DE SALLE

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Offre n° O021221200867099
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Côte d'Or
4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Côte-d'Or recrute 3 chefs de salle au sein du Centre de Traitement de l'Alerte et du Centre Opérationnel Départemental d'Incendie et de Secours (CTA-CODIS) du Groupement Mise en Oeuvre Opérationnelle.
Peuvent faire acte de candidature les officiers du grade de lieutenant de 2ème classe à 1ère classe.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité inter fonction publique, intégration fonctionnaire SPV, inscrit sur liste d'aptitude ou pouvant y prétendre.
Poste à temps complet, situé à Dijon.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité directe du chef de service du CTA-CODIS et de son adjoint, l'officier sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
• Garantir le bon déroulement de l'activité opérationnelle départementale et assurer l'information opérationnelle des cadres et autorités,
• Assurer la gestion des moyens opérationnels en situation normale,
• Contrôler et valider le traitement des alertes et le déclenchements des secours,
• S'assurer du suivi des opérations de secours et de l'application des consignes opérationnelles,
• Organiser les demandes de moyens en renforts en veillant au maintient de la couverture opérationnelle départementale,
• Rendre compte et Informer les autorités et la chaîne de commandement,
• Participer activement à la montée en puissance de la coordination opérationnelle départementale,
• Appliquer et faire appliquer les différents notes et consignes opérationnelles,
• Accompagner et contrôler le travail des OTAU/OCO au sein de la salle opérationnelle ou en mode ICM,
• Initier et participer à la FMA quotidienne des agents du CTA CODIS,
• Participer à toutes autres missions confiées par le chef de service.
Profils recherchés
Profil :
• Expérience opérationnelle confirmée,
• Maîtrise des outils informatiques (Administratifs et Opérationnels),
• Connaître son environnement réglementaire,
• Capacité à l'encadrement et à l'animation d'équipe,
• Capacité à faire appliquer les consignes,
• Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale,
• Bonnes connaissances des techniques opérationnelles et des réseaux de transmission,
• Bonne connaissance de l'organisation départementale et des procédures,
• Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités.

Formations :
• Formation spécifique de chef de salle opérationnelle souhaitée,
• Formation d'intégration de lieutenant souhaitée,
• Avoir tenu l'emploi d'OTAU/OCO apprécié.

Contact

Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Capitaine Cléa CARRE, chef du CTA-CODIS, au 03.80.112.667, ou par mail à l'adresse suivante : clea.carre@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire SPP : indemnités de spécialité, responsabilité, indemnité de logement, prime de feu
- IFTS

Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum-vitae détaillé et copie de la liste d'aptitude suite réussite à concours) devront être adressées à :

Monsieur le président
Groupement emplois permanents
22D boulevard Winston Churchill
CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.