Un·e Responsable de la domiciliation et de l'aide légale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230100929221
Publiée le 31/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dijon / CCAS recherche à la Direction de l'Action Sociale un·e responsable de la domiciliation et de l'aide légale. Placé.e sous l'autorité du/de la responsable des interventions sociales, il·elle aura en charge la mission principale d'assurer la gestion de la domiciliation postale et l'instruction de l'aide légale. Il·elle apportera un appui aux responsables des points d'accès aux droits CCAS - Métropole dans la coordination de leur accueil social et accompagnement administratif
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage de la domiciliation en lien avec le règlement intérieur
- Encadrement et animation de l'équipe domiciliation (plannings, permanences)
- Superviser la domiciliation et mener des entretiens.
- Appui technique aux agents d'accompagnement administratif et de l'accueil social des points d'accès aux droits
- Veille administrative, suivi du réseau des aidants numériques
- Assurer le suivi réglementaire de l'instruction des dossiers d'aide légale.
- Référent handicap pour le service des interventions sociales
- Liens avec les institutions et associations partenaires.
- Encadrement et animation de l'équipe domiciliation (plannings, permanences)
- Superviser la domiciliation et mener des entretiens.
- Appui technique aux agents d'accompagnement administratif et de l'accueil social des points d'accès aux droits
- Veille administrative, suivi du réseau des aidants numériques
- Assurer le suivi réglementaire de l'instruction des dossiers d'aide légale.
- Référent handicap pour le service des interventions sociales
- Liens avec les institutions et associations partenaires.
Profils recherchés
Qualités requises
* Qualités relationnelles - diplomatie
* Discrétion - respect du secret professionnel
* Adaptabilité
* Rigueur et organisation
* Capacité d'écoute
* Capacité à affronter les situations complexes
* Maîtrise OPEN OFFICE (Writer, Calc, Impress), WORD, EXCEL et OUTLOOK
Profil souhaité
* Agent de catégorie B filière administrative
* Qualités relationnelles - diplomatie
* Discrétion - respect du secret professionnel
* Adaptabilité
* Rigueur et organisation
* Capacité d'écoute
* Capacité à affronter les situations complexes
* Maîtrise OPEN OFFICE (Writer, Calc, Impress), WORD, EXCEL et OUTLOOK
Profil souhaité
* Agent de catégorie B filière administrative
Contact
Contact
0380448139
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.