Apprenti BPJEPS, spécialité « Loisirs Tous Publics (LTP) » H/F
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/04/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation,
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération BEAUNE, Côte et Sud, recrute, par contrat d'apprentissage uniquement :
un(e) apprenti(e) " Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)", spécialité " Loisirs Tous Publics (LTP) ".
un(e) apprenti(e) " Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)", spécialité " Loisirs Tous Publics (LTP) ".
Missions et conditions d'exercice
Principales missions :
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage au sein de la Direction des services de l'Enfance :
- Participer et évaluer la mise en œuvre du projet Educatif de Territoire ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation ;
- Assurer le suivi administratif de la structure ;
- Être l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage au sein de la Direction des services de l'Enfance :
- Participer et évaluer la mise en œuvre du projet Educatif de Territoire ;
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation ;
- Assurer le suivi administratif de la structure ;
- Être l'interlocuteur de terrain privilégié pour les enseignants, parents, enfants, intervenants.
Profils recherchés
Comportement - qualités (savoir-être) :
- Respect des valeurs du service public
- Discrétion et obligation de réserve
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
- Esprit d'initiative
- Compétences relationnelles face au public
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Respect des valeurs du service public
- Discrétion et obligation de réserve
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail
- Esprit d'initiative
- Compétences relationnelles face au public
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée
- Capacité d'adaptation et de remise en question
Contact
Contact
03 80 24 57 94
Informations complémentaires
Profil :
- Motivation et autonomie
- Esprit d’initiative
- Permis B souhaité
Durée de la formation : 1 an ou 2 ans / selon Organisme de Formation
Poste à pourvoir pour la rentrée 2023-2024.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
- Motivation et autonomie
- Esprit d’initiative
- Permis B souhaité
Durée de la formation : 1 an ou 2 ans / selon Organisme de Formation
Poste à pourvoir pour la rentrée 2023-2024.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.