Apprenti BTS GEMEAU ou métiers de l'eau H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230300962877
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération BEAUNE, Côte et Sud, recrute, par contrat d'apprentissage uniquement :
un(e) apprenti(e) " BTS GEMEAU ou métiers de l'eau "
un(e) apprenti(e) " BTS GEMEAU ou métiers de l'eau "
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un maître d'apprentissage au sein du Service des Eaux, vos missions et sujets d'apprentissage seront divers et variés sur la problématique de la GEPU (Gestion des Eaux Pluviales Urbaines).
Le sujet pourra être adapté au cours de l'année, mais les missions porteront sur :
* Le repérage de réseaux,
* La mise en place de documents d'informations pour les particuliers (urbanismes, sensibilisation...),
* L'optimisation des réponses d'urbanismes,
* Le suivi des mises en conformité des raccordements,
* Le suivi des nouvelles demandes de raccordements,
* Le suivi chantier et opération de curage.
Le sujet pourra être adapté au cours de l'année, mais les missions porteront sur :
* Le repérage de réseaux,
* La mise en place de documents d'informations pour les particuliers (urbanismes, sensibilisation...),
* L'optimisation des réponses d'urbanismes,
* Le suivi des mises en conformité des raccordements,
* Le suivi des nouvelles demandes de raccordements,
* Le suivi chantier et opération de curage.
Profils recherchés
Comportement - qualités (savoir-être) :
- Respect des valeurs du service public,
- Discrétion et obligation de réserve,
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs,
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés,
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions,
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail,
- Compétences relationnelles face au public,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée,
- Capacité d'adaptation et de remise en question.
Profil :
- Motivation et autonomie
- Esprit d'initiative
- Respect des valeurs du service public,
- Discrétion et obligation de réserve,
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs,
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés,
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions,
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail,
- Compétences relationnelles face au public,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée,
- Capacité d'adaptation et de remise en question.
Profil :
- Motivation et autonomie
- Esprit d'initiative
Contact
Contact
0380245794
Informations complémentaires
Durée de la formation : 1 an ou 2 ans / selon Organisme de Formation
Poste à pourvoir pour la rentrée 2023-2024.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
Poste à pourvoir pour la rentrée 2023-2024.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
ou par mail : apprentissage@beaunecoteetsud.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.