Agent d'accueil et de développement à l'Office de Tourisme
Offre n° O021230300965039
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIREBEAU SUR BEZE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute un agent d'accueil et de développement à l'Office de Tourisme. Sous l'autorité du Chargé de Développement Territorial, vous participez à l'élaboration de la politique touristique de la collectivité. Vous proposez et organisez des actions de communication, d'animation et de promotion touristique. Vous assurez les relations avec l'ensemble des partenaires et institutions ayant un lien avec la compétence touristique de la Communauté de Communes. Vous participez à l'organisation des évènements culturels et touristiques de la collectivité. Vous occupez les fonctions d'accueil et de secrétariat de l'Office de Tourisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
1/ Accueil et information touristique :
- Accueillir et renseigner le public, physiquement et téléphonique
- Gérer la régie boutique de l'Office de Tourisme
- Assurer la gestion matérielle de l'Office de Tourisme
- Assurer le suivi de la fréquentation touristique
- Former et accompagner les agents saisonniers
2/ Communication de l'Office de Tourisme :
- Réaliser le calendrier des manifestations
- Gérer les outils numériques : site internet et réseaux sociaux
- Elaborer des supports de communication en lien avec la chargée de communication
3/ Développement touristique :
- Concevoir, mettre en œuvre et participer à des animations touristiques sur l'ensemble du territoire communautaire
- Etre en relation avec l'ensemble des partenaires touristiques du territoire
- Assurer le suivi de l'entretien des sentiers de randonnées et de VTT ainsi que la signalétique touristique
- Animer le conseil d'exploitation
- Elaborer et suivre le budget annexe tourisme
- Participer à l'élaboration et au suivi du schéma de développement touristique
1/ Accueil et information touristique :
- Accueillir et renseigner le public, physiquement et téléphonique
- Gérer la régie boutique de l'Office de Tourisme
- Assurer la gestion matérielle de l'Office de Tourisme
- Assurer le suivi de la fréquentation touristique
- Former et accompagner les agents saisonniers
2/ Communication de l'Office de Tourisme :
- Réaliser le calendrier des manifestations
- Gérer les outils numériques : site internet et réseaux sociaux
- Elaborer des supports de communication en lien avec la chargée de communication
3/ Développement touristique :
- Concevoir, mettre en œuvre et participer à des animations touristiques sur l'ensemble du territoire communautaire
- Etre en relation avec l'ensemble des partenaires touristiques du territoire
- Assurer le suivi de l'entretien des sentiers de randonnées et de VTT ainsi que la signalétique touristique
- Animer le conseil d'exploitation
- Elaborer et suivre le budget annexe tourisme
- Participer à l'élaboration et au suivi du schéma de développement touristique
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement touristique local
- Connaissance des institutions publiques touristiques
- Marketing touristique et territorial
- Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers (graphisme)
- Maîtrise des outils multimédias et des réseaux sociaux
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Savoir-être :
- Diplomatie et courtoisie
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Autonomie
- Connaissance de l'environnement touristique local
- Connaissance des institutions publiques touristiques
- Marketing touristique et territorial
- Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers (graphisme)
- Maîtrise des outils multimédias et des réseaux sociaux
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Savoir-être :
- Diplomatie et courtoisie
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Autonomie
Contact
Contact
0380365351
Informations complémentaires
- Poste à Temps complet 35 heures hebdomadaires basé à Mirebeau sur Bèze
- Travail le samedi, cycle de travail lié à la saison touristique
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : h.mercier@mfcc.fr
- Travail le samedi, cycle de travail lié à la saison touristique
- Permis B obligatoire
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS
Adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 8 Place Général Viard, 21310 Mirebeau sur Bèze ou par mail : h.mercier@mfcc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.