OFFICIER DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230300977324
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Côte d'Or
4 rue Marguerite Yourcenar
21000 DIJON
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Côte-d'Or recrute un officier du cadre d'emploi des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (H/F)
L'officier sera rattaché au service prévention, ou au service prévision ou en unité opérationnelle.
Poste à temps complet situé à Dijon.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité inter fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions fonctionnelles :
Dans le cadre de la prévention, l'officier sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- étude des dossiers de permis de construire, autorisation et déclaration de travaux : vérifier l'ensemble des pièces composant le dossier, analyser la conformité des dispositions proposées par rapport aux textes, élaborer des prescriptions en se référant aux règlements de sécurité, conseiller les pétitionnaires en amont, rapporter devant les commissions de sécurité réunies en salle les études réalisées par le service.
- participer aux visites des établissements recevant du public : effectuer des visites de chantier sur les établissements en construction, visiter les établissements du 1er groupe et les établissements de 5ème catégorie avec locaux à sommeil, participer aux visites de réception avant ouverture au public, rapporter auprès des commissions de sécurité créées sur le département.
- proposer des avis pour la délivrance des certificats de conformité
- formation : participer à la formation prévention des personnels sapeurs-pompiers et non sapeurs-pompiers, présider certains jurys d'examen au nom du directeur départemental dans le cadre des formations SSIAP.
- réaliser toutes missions déterminées par le chef de service
- archivage des dossiers : repérage et classement des dossiers, mise à jour des dossiers et archivage de certaines pièces
Dans le cadre de la prévision, l'officier sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- définir et appliquer la politique départementale en matière de cartographie et de documentation opérationnelle,
- élaborer les plans d'établissements répertoriés (ETARE) et les fiches ER,
- participer à l'élaboration des plans de secours liés aux risques naturels,
- former les sapeurs-pompiers aux outils cartographiques et outils informatiques liés à la prévision,
- assurer la veille technique pour le service prévision,
- participer à l'activité du service prévision et du Groupement Conseils Aux Autorités (GCA).

Au sein d'une unité opérationnelle, l'officier sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- assister le chef de centre dans la gestion administrative du service,
- participer au commandement du centre,
- assurer la représentation du centre ou du SDIS lors des cérémonies protocolaires, patriotiques.

Missions opérationnelles

En cas de rattachement aux services prévention ou prévision :
- assurer des gardes de 24 heures en qualité de chef de groupe sur le secteur opérationnel dijonnais avec 18 gardes maximum par an et des astreintes de chef de groupe CODIS.

En cas de rattachement à une unité opérationnelle :
- assurer 30 gardes de 24 heures par an en qualité de chef de groupe sur le secteur opérationnel dijonnais,
- assurer la gestion opérationnelle du centre,
- gérer la prise de garde et diriger les rassemblements,
- gérer et coordonner le déroulement de la journée de garde, les différentes sorties du CIS,
- fixer les différentes tâches à accomplir en lien avec le chef du CIS,
- gérer les moyens humains et matériels lors de la garde,
- faire respecter les notes de service.
Profils recherchés
Profil :
En cas de rattachement aux services prévention ou prévision :
- expérience en service prévention, opération ou prévision appréciée
- sens de l'initiative et des responsabilités,
- autonomie, rigueur,
- sens des relations humaines et du travail en équipe,
- disponibilité, motivation et discrétion exigées,
- grande capacité d'adaptation,
- qualités rédactionnelles,
- sens de l'organisation et respect des procédures
En cas de rattachement à une unité opérationnelle :
- connaissances des textes réglementaires liés à la profession,
- parfaite qualité rédactionnelle,
- aptitude au travail en autonomie,
- sens de l'initiative,
- force de proposition,
- rigueur administrative,
- aptitude au commandement et au management,
- disponibilité, discrétion et impartialité

Formations :
En cas de rattachement aux services prévention ou prévision :
- PRV 2 apprécié,
- RCH2 et RAD2 appréciés,
- maîtrise des outils informatiques : Libre Office, Draw, Internet, Autocad si possible.
- maîtrise des outils métiers : GéoArtémis, GéoConcept, PréVaRisc et Remocra si possible.

En cas de rattachement à une unité opérationnelle :
- maîtrise des outils informatiques : Libre Office, Internet.
- maîtrise des outils métiers : Artémis, E-temptation, GéoArtémis, GéoConcept, PostGIS, Forsys et Webor

Contact

Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Commandant Jean-Robert Lambert, chef du Groupement Emplois Permanents au 03.80.11.26.21 ou par mail à l'adresse suivante : jrobert.lambert@sdis21.org

Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire : IAT part fixe, IAT par variable et IFTS

Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :

Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d'Or – Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar
21000 Dijon
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.