AGENT POLYVALENT des SPECTACLES et MANIFESTATIONS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230501053739
Publiée le 31/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTBARD
BP 90
21506 MONTBARD
Lieu de travail
MONTBARD
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service " Logistique Evènementielle, sports et relations aux associations ",
sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de participer à l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et/ou évènements
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et/ou évènements
* Gérer les installations techniques simples en son et lumière
* Assurer en direct les prestations techniques nécessaires à la production d'un spectacle ou d'un évènement à l'espace P.Eluard,
* Assurer la mise en œuvre opérationnelle des manifestations organisées par la Ville et/ou les partenaires / utilisateurs
* Assurer l'entretien du matériel et des dispositifs électriques pour la partie qui lui incombe
* Assurer le montage et démontage des équipements,
* Surveiller les différentes installations et garantir la sécurité des équipements et des publics
* Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles et consignes de sécurité en vigueur, dont la bonne tenue des registres de sécurité
* Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service
* Assurer la mise à disposition et le prêt de matériel aux associations.
Conditions de travail et Environnement :
* Temps complet, 1607 heures/an
* Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la manifestation
* Travail et Astreintes week-ends et jours fériés
* Avoir une bonne condition physique : port de charges régulier
* Aménagement des congés et récupérations selon le calendrier des différentes manifestations
Profils recherchés
* Formation CAP/BEP/BAC PRO en ELECTRICITE
* Débutant accepté
* Connaissance de la réglementation des E.R.P. et des règles d'hygiène et de sécurité
* Permis B obligatoire, Permis P.L. apprécié
* Réactivité importante, capacités d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
* Savoir rendre-compte à sa hiérarchie et sens accru du travail en équipe et transversal
* Sens accru des responsabilités et du service public

Contact

Contact
0380920134
Informations complémentaires
Rémunération : en référence aux grilles statutaires + participation annuelle à la complémentaire santé sous-conditions.
C.V. détaillé + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.