Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O022210400275089
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TADEN
7 rue du manoir
22100 Taden
Département de travail
Côtes d'Armor
Secteur du lieu de travail
DINAN
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
06/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité:


- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping municipal 4*, chaudière bois) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- élaboration des prévisions budgétaires et suivi de l'exécution financière des services gérés (engagements des dépenses, suivi des devis ...)

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- stratégie patrimoniale,
- connaissances dans l'utilisation et l'exploitation des outils numériques (suite office, mails ...) et des systèmes d'informations géographiques appréciées


- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public
- Démarches environnementales
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 96 87 63 50
Adresse e-mail
Informations complémentaires
RIFSEEP, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.

Merci d'adresser à l'appui de votre candidature :
- une lettre de motivation
- un CV
- le dernier arrêté de situation administrative

Les entretiens sont envisagés le vendredi 17 juin 2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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