Animateur/animatrice Relais Parents Assisistants Maternels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210500293649
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lamballe Terre & Mer, communauté d'agglomération de près de 70 000 habitants, propose aux familles une offre d'accueil diversifiée et complémentaire. Dans ce cadre, la Direction Petite Enfance accompagne les familles vers la solution la plus adaptée pour leurs jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordinatrice des Relais Parents Assistants Maternels, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, informer et accompagner le public :
* Accompagner et orienter les parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
* Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées notamment au travers du Dispositif d'Accompagnement pour l'accueil du Jeune Enfant en partenariat avec la Caf22.
* Faciliter l'accès aux différents services existants
Participer au fonctionnement de l'antenne :
* Contribuer au bon fonctionnement global de l'antenne : en concertation avec la coordinatrice, prendre en charge des dossiers de A à Z (mise à jour de la liste d'assistants maternels, création d'outil de référence pour les animatrices, gestion du fonds de livres...)
* Assurer des permanences d'accueil du public, garantir la prise en compte des demandes des usagers en priorité.
* Collaborer à la mise en place d'un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : être force de propositions concernant le contenu du programme d'animations prévu sur l'antenne, garantir sur l'ensemble du territoire l'accompagnement du public lors de ces animations en respectant les principes d'équité et de neutralité, donner vie au projet de service
* Contribuer à la Gestion de l'équipement de l'antenne
Collaborer à la définition des orientations du RPAM de Lamballe Terre & Mer :
* Contribuer à l'harmonisation et à la cohérence des actions sur le territoire par le biais d'une implication dans l'élaboration et la mise en œuvre du Schéma Territorial des services aux familles et du Projet Educatif
* Participer au réseau des Ram22 en tenant compte de la continuité de service
* Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Evaluer les actions mises en place grâce au contrat de projet du service
Accueillir, informer et accompagner le public :
* Accompagner et orienter les parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
* Identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées notamment au travers du Dispositif d'Accompagnement pour l'accueil du Jeune Enfant en partenariat avec la Caf22.
* Faciliter l'accès aux différents services existants
Participer au fonctionnement de l'antenne :
* Contribuer au bon fonctionnement global de l'antenne : en concertation avec la coordinatrice, prendre en charge des dossiers de A à Z (mise à jour de la liste d'assistants maternels, création d'outil de référence pour les animatrices, gestion du fonds de livres...)
* Assurer des permanences d'accueil du public, garantir la prise en compte des demandes des usagers en priorité.
* Collaborer à la mise en place d'un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : être force de propositions concernant le contenu du programme d'animations prévu sur l'antenne, garantir sur l'ensemble du territoire l'accompagnement du public lors de ces animations en respectant les principes d'équité et de neutralité, donner vie au projet de service
* Contribuer à la Gestion de l'équipement de l'antenne
Collaborer à la définition des orientations du RPAM de Lamballe Terre & Mer :
* Contribuer à l'harmonisation et à la cohérence des actions sur le territoire par le biais d'une implication dans l'élaboration et la mise en œuvre du Schéma Territorial des services aux familles et du Projet Educatif
* Participer au réseau des Ram22 en tenant compte de la continuité de service
* Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Evaluer les actions mises en place grâce au contrat de projet du service
Profils recherchés
* Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPAM, des orientations stratégiques et de la politique petite enfance du territoire
* Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire
* Connaissance approfondie de l'enfant et de son développement
* Capacité d'organisation, de gestion de projet, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat
* Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs, à conduire des réunions et animer des groupes
* Aptitude relationnelles, capacité de médiation, d'écoute, discrétion professionnelle
* Maitrise des outils de bureautique et traitement des statistiques, formation au logiciel GramWeb appréciée
* Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)
* Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire
* Connaissance approfondie de l'enfant et de son développement
* Capacité d'organisation, de gestion de projet, d'analyse, de travail en équipe et en partenariat
* Capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs, à conduire des réunions et animer des groupes
* Aptitude relationnelles, capacité de médiation, d'écoute, discrétion professionnelle
* Maitrise des outils de bureautique et traitement des statistiques, formation au logiciel GramWeb appréciée
* Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement,liste d'aptitude, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Renseignements : Mme Rozenn DREAU, Directrice Petite Enfance ou Mme Marie TANAY, coordinatrice des RPAM, au 02 96 50 70 11
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 10 juin 2021
Par courriel à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin BP 90456
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l'assurance prévoyance, ...
Renseignements : Mme Rozenn DREAU, Directrice Petite Enfance ou Mme Marie TANAY, coordinatrice des RPAM, au 02 96 50 70 11
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 10 juin 2021
Par courriel à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin BP 90456
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.