Directeur(trice) de la Santé et de la Cohésion Sociale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210600324159
Publiée le 16/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
1 rue gaspard monge
22307 Lannion
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
16/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CIAS de Lannion Trégor Communauté recrute un(e) responsable de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de cohésion sociale et d'animation en santé sur le territoire de LTC.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité en matière de de proposition et mise en œuvre des politiques publiques

Détermine les objectifs stratégiques et opérationnels dans le respect des orientations données par les élus et la direction générale
Propose et initie dans son domaine toute action propre à optimiser le service rendu sur le territoire, recherche et met en œuvre les mesures d'adaptation du service
Apporte conseil et assistance aux élus, est force de proposition dans la définition des politiques publiques et des plans d'action à conduire
Valide les rapports et propositions aux instances et assure le respect des délais de présentation


Responsabilité en matière de management

Anime et mobilise les équipes sur le projet collectif porté par la direction (projet politique et projet d'administration) et participe au développement professionnel individuel et collectif dans un souci d'équité et de performance de l'action publique
Veille au décloisonnement et au développement des pratiques de gestion transversale des projets
Evalue ses collaborateurs directs et supervise l'évaluation professionnelle des agents de la direction
Supervise le contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité, en lien avec les encadrants directs et veille à l'évaluation des risques psycho-sociaux
Veille au respect des consignes, à la conformité des pratiques aux règles et à la déontologie du service public, propose les éventuelles sanctions
Valide les propositions de congés, formation, déplacements, proposition d'échelon et de grade

Responsabilité en matière budgétaire et comptable

Propose et justifie les inscriptions budgétaires et les argumente dans le rapport de présentation budgétaire des programmes, veille aux économies de gestion
Suit et ajuste les consommations de crédits en respectant les règles comptables et l'impératif de la bonne gestion des deniers publics
Veille à l'exécution budgétaire des crédits et à l'exécution des marchés publics et notamment aux délais de paiement et à la vérification du service fait
Anticipe, évalue et aide à la décision de programmation des investissements et des dotations de fonctionnement pour les programmes dont il a la charge

Responsabilité en matière d'achat public

Supervise et valide le recensement et la définition du besoin de son périmètre
Valide les rapports d'analyse d'offre et la bonne exécution contractuelle des marchés de la direction

Responsabilité en matière de Communication

Propose à la direction les actions de promotion du territoire et de communication institutionnelle sur les politiques menées en interne et en externe
Signale toute initiative visant à rendre compte des activités ou projets de services dans les médias ou réseaux sociaux
Assure les relations avec l'ensemble des partenaires : les services de l'Etat compétents (Sous-Préfecture, DDTM, DDCS), Education nationale, force de l'ordre - Polices municipales, Police Nationale et Gendarmerie, les associations, les collectivités, organismes sociaux
Profils recherchés
Solides connaissances en matière de Politique de la Ville, politiques publiques, des procédures
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif
Maîtrise les processus de conduite de projet, d'animation de réunion, des méthodes et outils d'analyse, diagnostic des besoins sociaux, santé
Techniques de conduite de projet et d'animation de réunions
Avoir le sens du travail en réseau, en équipe
Connaître les règles budgétaires et comptables
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit de synthèse, de déontologie et d'éthique

Contact

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président
Adresse : LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.