Conseiller en Energie Partagé (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210700354357
Publiée le 13/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lannion Trégor Communauté recrute un(e) Conseiller(ère) en Énergie Partagé. Au sein de la Direction de la Construction, il / elle aura pour fonction d'informer et de conseiller les communes de Lannion Trégor Communauté sur les mesures efficaces à mettre en œuvre pour réduire leurs consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables ; et de réaliser des diagnostics et pré-études afin de réduire leurs consommations d'énergie.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner la collectivité dans ses projets de construction, de rénovation et d'amélioration énergétique de son patrimoine
* Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
* Suivre et analyser les consommations et dépenses énergétiques des communes
* Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
* Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
* Gérer et optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
* Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique auprès des communes
* Réaliser des diagnostics énergétiques de bâtiments
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Proposer, conseiller et évaluer des solutions techniques liées à la maîtrise de l'énergie et aux énergies renouvelables
* Suivre et analyser les consommations et dépenses énergétiques des communes
* Réaliser le bilan énergétique sur le patrimoine communal
* Proposer et chiffrer un programme d'actions d'améliorations énergétiques
* Gérer et optimiser les contrats d'approvisionnement énergétiques
* Sensibiliser, communiquer, assurer une veille technique et juridique auprès des communes
Profils recherchés
* Techniques et outils Climat / Energie et ENR
* Méthodes de conduite de projets
* Méthodes de planification et programmation
* Maitrise des outils de bureautique de type Excel et Word
* Méthodes de conduite de projets
* Méthodes de planification et programmation
* Maitrise des outils de bureautique de type Excel et Word
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président
Adresse : LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Adresse : LTC, 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.