Rédacteur/ Rédactrice marchés publics - Acheteur/ Acheteuse
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Offre n° O022210700362063
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
26/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un-e Rédacteur/ Rédactrice marchés publics - Acheteur/ Acheteuse par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux à la Direction Finances et Juridique, Service Commande Publique
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez au développement de la politique d'achat de la collectivité (3 axes : efficacité économique des achats, accès des TPME à la commande publique, responsabilité sociale et environnementale). Vous êtes en charge du recensement et de l'analyse des besoins en matière de fournitures et services transversaux, vous effectuez la veille économique (sourcing) auprès des fournisseurs, vous participez aux phases de négociation, assurez la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés correspondants, dans un triple objectif de sécurité juridique, d'efficacité économique et d'achat responsable.
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez au développement de la politique d'achat de la collectivité (3 axes : efficacité économique des achats, accès des TPME à la commande publique, responsabilité sociale et environnementale). Vous êtes en charge du recensement et de l'analyse des besoins en matière de fournitures et services transversaux, vous effectuez la veille économique (sourcing) auprès des fournisseurs, vous participez aux phases de négociation, assurez la préparation, la passation et le suivi d'exécution des marchés correspondants, dans un triple objectif de sécurité juridique, d'efficacité économique et d'achat responsable.
Missions / conditions d'exercice
- Participer au développement de la politique achat de la collectivité,
- Assurer la préparation et la passation des marchés transversaux de fournitures et services courants de la collectivité (rédiger les dossiers de consultation, et assurer toutes les étapes de la procédure jusqu'à la notification des marchés), après avoir piloté le recensement des besoins,
- Assurer le suivi de l'exécution contractuelle des marchés transversaux,
- Contribuer à la rationalisation des besoins transversaux et conseiller les services,
- Appréhender les secteurs économiques concernés par les achats transversaux du Département (rencontrer les fournisseurs et d'autres acheteurs publics...),
- Réaliser la cartographie des achats de la collectivité, en assurer le suivi et la mise à jour, dans un objectif d'optimisation économique.
- Assurer la préparation et la passation des marchés transversaux de fournitures et services courants de la collectivité (rédiger les dossiers de consultation, et assurer toutes les étapes de la procédure jusqu'à la notification des marchés), après avoir piloté le recensement des besoins,
- Assurer le suivi de l'exécution contractuelle des marchés transversaux,
- Contribuer à la rationalisation des besoins transversaux et conseiller les services,
- Appréhender les secteurs économiques concernés par les achats transversaux du Département (rencontrer les fournisseurs et d'autres acheteurs publics...),
- Réaliser la cartographie des achats de la collectivité, en assurer le suivi et la mise à jour, dans un objectif d'optimisation économique.
Profils recherchés
* Très bonne maîtrise de la réglementation des marchés publics,
* Aptitude à exercer une fonction d'acheteur et de négociateur,
* Autonomie et capacité d'initiative,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Aptitude au travail en équipe,
* Qualités rédactionnelles,
* Rigueur et méthode,
* Bonne connaissance de la dématérialisation,
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à exercer une fonction d'acheteur et de négociateur,
* Autonomie et capacité d'initiative,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Aptitude au travail en équipe,
* Qualités rédactionnelles,
* Rigueur et méthode,
* Bonne connaissance de la dématérialisation,
* Maîtrise des outils bureautiques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous trouverez le profil complet sur https://cotesdarmor.fr/les-offres-d-emplois.
Merci de déposer votre candidature exclusivement EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.