Enseignant(e) de formation musicale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022210900392567
Publiée le 02/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lannion
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
02/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Lannion Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves : Un(e) enseignant(e) de formation musicale.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner la formation musicale du cycle 1 au cycle 3 amateur (CEM) au sein d'une équipe
- Assurer une préformation (éveil, initiation)
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire
- Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique
- Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
- Participer à la vie culturelle de l'établissement
- Assurer une préformation (éveil, initiation)
- Développer la curiosité et l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire
- Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique
- Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
- Participer à la vie culturelle de l'établissement
Profils recherchés
-Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) et/ou titulaire d'un cadre d'emploi de la filière enseignement artistique
-Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
-Compétence en matière de direction de chœur, ensembles vocaux
-Intérêt et compétence dans les nouvelles technologies
-Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux
-Sens du travail en équipe, capacités d'écoute, de compréhension et disponibilité
-Capacité à intégrer le projet pédagogique de l'établissement tout en étant force de proposition
-Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
-Compétence en matière de direction de chœur, ensembles vocaux
-Intérêt et compétence dans les nouvelles technologies
-Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux
-Sens du travail en équipe, capacités d'écoute, de compréhension et disponibilité
-Capacité à intégrer le projet pédagogique de l'établissement tout en étant force de proposition
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser par courrier postal ou électronique à l'attention de Monsieur le Président
Adresse : 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Adresse : 1 rue Monge, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.