La ville de Dinan, reconnue pour son patrimoine historique et culturel, est également un acteur important de la gestion des espaces naturels et de l'entretien des espaces verts du territoire, avec notamment plusieurs parcs publics (le Val Cocherel, le Jardin Anglais, les Cordiers, les Dominicaines, la Grande Vigne, les jardins de l'Abbaye...), des trames vertes intra urbaines (vallée de la Rance, vallée du Denat, vallée de l'Echapt...), des jardins partagés, des cimetières et des stades. La ville de Dinan promeut le développement de la biodiversité et souhaite s'engager dans une mise en œuvre efficace de la gestion différenciée des espaces verts et de la préservation de son patrimoine arboré (Charte de l'arbre).
Le service des Espaces Verts, composé de 27 agents, est un acteur essentiel de ce travail de valorisation des espaces et participe au quotidien à l'entretien et à l'embellissement de ceux-ci.
La collectivité recherche le/la responsable de ce service. Rattaché(e) au/à la responsable du Pôle Transition écologique et Cadre de Vie il/elle aura en charge les missions suivantes :

* Mettre en œuvre les orientations politiques dans la stratégie d'aménagement et d'entretien du patrimoine végétal et arboré du territoire :
o Conseiller les élu(e)s, la direction des services techniques et la direction générale sur l'aménagement des espaces verts, la gestion de la nature en ville et la préservation de la biodiversité,
o Analyser les besoins, exprimer les attendus et superviser les études et la réalisation des projets paysagers,
o Coordonner les collaborations avec d'autres services (développement durable, actions sociales, culture, sport) et avec le tissu associatif local (chantiers jeunes, associations jardins partagés...) Veiller à la qualité du service rendu et des réponses aux demandes des usagers.
* Impulser, piloter et coordonner le fonctionnement du service :
o Analyser le fonctionnement du service et proposer, en lien avec les agents du service, des actions d'optimisation de l'organisation et des pratiques existantes,
o Animer une équipe de 27 personnes,
o Accompagner les changements et les agents grâce à un management bienveillant, basé sur l'écoute, la formation continue et la valorisation des compétences,
o Répartir, coordonner contrôler et analyser les activités,
o Établir la programmation saisonnière d'entretien des parcs et espaces nature de la commune, et organiser les travaux d'entretien des espaces verts (régie/ prestataires extérieurs) en conséquence,
o Rédiger des cahiers des charges et des notes d'aide à la décision,
o Préparer le budget annuel et suivre son exécution,
o Optimiser les dépenses et les recettes en recherchant des solutions efficientes et des financements (montage de dossiers de financement),
o Proposer des actions de communication pour mettre en valeur les actions et savoir-faire des équipes,
o Réaliser une veille technique et réglementaire.

* Autres missions :
o Être à l'écoute des demandes des administrés.
o Représenter la collectivité dans les instances extérieures.
o Organiser le service lors d'interventions supports pour des manifestations de la ville

* Connaissances en horticulture et paysage
* Connaissances du fonctionnement et du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales,
* Connaissances des outils de gestion des espaces verts et des outils juridiques de protection des espaces paysagers,
* Connaissances du cadre réglementaire de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre,
* Capacité d'analyse et de propositions en matière d'aménagement des espaces verts, de végétalisation de la ville et de préservation de la biodiversité,
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique et aisance rédactionnelle,
* Expérience en management d'équipes, organisation et optimisation des activités et des ressources,
* Savoir fédérer et motiver des équipes,
* Sens de la communication,
* Sens de l'organisation,
* Capacité de travail en transversalité et conduite de projet,
* Appétence pour les questions environnementales et la biodiversité,
* Savoir-faire concernant la conduite de réunion,
* Faire preuve d'esprit d'initiative, de curiosité, de force de proposition et d'autonomie.