Chef(fe) d'équipe - Contrôle en Assainissement Non Collectif

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Offre n° O022211000434024
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER
41 rue saint martin
22402 Lamballe-Armor
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Lamballe Terre & Mer, Communauté d'agglomération du nord de la Bretagne regroupant 38 communes et 69 000 habitants, recherche un(e) chef(fe) d'équipe en charge du contrôle en assainissement non collectif pour son service Contrôles Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de ce service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

* Encadrer les 3 techniciens du service, mettre en place une dynamique et une cohésion, s'assurer de la bonne réalisation des objectifs,
* Réaliser les contrôles des installations d'assainissement non collectif existantes, neuves ou réhabilitées,
* Evaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes,
* Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projet d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisations,
* Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation,
* Veiller au respect du règlement de service pour le territoire,
* Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires,
* Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel,
* Contrôler la conformité à l'issue des travaux et délivrer un avis pour le certificat de conformité,
* Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations,
* Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.

De façon occasionnelle :
* Intervention sur les réseaux EU en binôme, contrôle de l'état des branchements,
* Visite des réseaux EU pour identifier l'origine des eaux parasites.
Profils recherchés
* Maitrise du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
* Maitrise des techniques et mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonomes, des réseaux de la pédologie et des caractéristiques des sols,
* Connaissance en urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, ...
* Procédures administratives, aides et mécanismes d'attribution d'aides (Agence de l'Eau, Conseil Général,...)
* Maitrise des techniques de communication et négociations,
* Connaissance de la police administrative spéciale.
* Aisance informatique (Word et Excel), dans les logiciels de gestion (SoWave d'EGEE)
* Permis B indispensable (déplacement sur le territoire)

Contact

Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner...

Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 28 novembre 2021
Par courriel à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh

ou par courrier à
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin – CS 3002
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

Renseignements : Mme Claire JAFFRÈS, responsable du service Contrôles Assainissement, au 02 96 50 56 76,
Mme Delphine LE BIHAN, chargée du recrutement et de l'emploi, au 02 96 50 85 39

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.