Assistant.e comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022211100464246
Publiée le 26/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
10/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Aménagement et Déplacements et ses services Gestion Patrimoine Bâti et Infrastructures, et sous l'autorité directe du directeur adjoint aménagement et déplacements, vous aurez en charge les missions comptables liées au fonctionnement de ces services.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du directeur adjoint aménagement et déplacements, l'agent aura pour mission :
* Réaliser des engagements comptables de tous types (simples, AP/CP) pour toute nature de dépenses;
* Gérer la facturation (pré-mandats simples, pré-mandats en AP/CP), gestion des relances, requête des factures en retard de paiement;
* Gérer les titres de recettes et le compte d'exploitation du Centre d'Exploitation Est;
* Participer en binôme du référent financier au suivi de l'exécution budgétaire (contrôle de l'avancement et du mandatement, mise à jour des fiches de suivi des marchés (Marché de performance énergétique, marché de maintenance...)
* Réaliser des tableaux de bord pour le suivi de l'exécution budgétaire par nature de dépense;
* Participer à la clôture budgétaire en fin d'exercice (élaboration des listes de reports et rattachements, mise à jour des plans comptables, classement, archivage)
* Réaliser des engagements comptables de tous types (simples, AP/CP) pour toute nature de dépenses;
* Gérer la facturation (pré-mandats simples, pré-mandats en AP/CP), gestion des relances, requête des factures en retard de paiement;
* Gérer les titres de recettes et le compte d'exploitation du Centre d'Exploitation Est;
* Participer en binôme du référent financier au suivi de l'exécution budgétaire (contrôle de l'avancement et du mandatement, mise à jour des fiches de suivi des marchés (Marché de performance énergétique, marché de maintenance...)
* Réaliser des tableaux de bord pour le suivi de l'exécution budgétaire par nature de dépense;
* Participer à la clôture budgétaire en fin d'exercice (élaboration des listes de reports et rattachements, mise à jour des plans comptables, classement, archivage)
Profils recherchés
De formation type BAC pro gestion comptable et financière, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
* Connaissances des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des finances publiques et comptabilité (M14)
COMPETENCES ATTENDUES ET SAVOIR ETRE
* Personne motivée, autonome, disponible, rigoureuse, organisée, sachant prendre des initiatives et ayant le sens du travail en équipe ;
* Capacité à réaliser des tableaux simples et complexes (croisés dynamiques) et donc une maîtrise des logiciels de la suite openoffice
* Maîtrise du logiciel Sedit Marianne
* Avoir le sens de l'accueil notamment téléphonique
* Connaissances des outils bureautiques et informatiques
* Maîtrise des finances publiques et comptabilité (M14)
COMPETENCES ATTENDUES ET SAVOIR ETRE
* Personne motivée, autonome, disponible, rigoureuse, organisée, sachant prendre des initiatives et ayant le sens du travail en équipe ;
* Capacité à réaliser des tableaux simples et complexes (croisés dynamiques) et donc une maîtrise des logiciels de la suite openoffice
* Maîtrise du logiciel Sedit Marianne
* Avoir le sens de l'accueil notamment téléphonique
Contact
Informations complémentaires
Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, par mutation, détachement, lauréat sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle;
Poste à temps complet;
Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et CNAS;
Lieu de prise de poste : CIAd, 5 rue du 71ème RI à Saint Brieuc.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo et dernière situation administrative pour le 10 Janvier 2022, date de clôture de l'appel à candidatures à recrutement@sbaa.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération Direction Mutualisée des Ressources Humaines 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Adjoint Aménagements et Déplacements au 02 96 77 20 74 ou par mail à eric.lerigoleur@sbaa.fr
Poste à temps complet;
Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et CNAS;
Lieu de prise de poste : CIAd, 5 rue du 71ème RI à Saint Brieuc.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, photo et dernière situation administrative pour le 10 Janvier 2022, date de clôture de l'appel à candidatures à recrutement@sbaa.fr.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération Direction Mutualisée des Ressources Humaines 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Eric LE RIGOLEUR, Directeur Adjoint Aménagements et Déplacements au 02 96 77 20 74 ou par mail à eric.lerigoleur@sbaa.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.