Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
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Offre n° O022220100515708
Publiée le 13/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PENVENAN
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
14/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune touristique de Penvénan recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments d'hébergement touristique et gestionnaire de salles communales.
Missions / conditions d'exercice
o Maintenance des bâtiments d'hébergement touristique (DHS : 17h30)
[Centres de vacances et campings]
Prise en charge des petits travaux de maintenance des équipements et du patrimoine d'hébergement touristique
Diagnostic et contrôle préventif des équipements
Réalisation de travaux d'entretien courant
o Gestionnaire de salles communales (DHS :17h30)
[Salle des fêtes et salles de Buguélès]
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites
Assure la sécurité des usagers et des installations
Gestion du matériel et du mobilier
Accueil du public et établissement des contrats de location
Régisseur de recettes
Chargé(e) de l'entretien des locaux
[Centres de vacances et campings]
Prise en charge des petits travaux de maintenance des équipements et du patrimoine d'hébergement touristique
Diagnostic et contrôle préventif des équipements
Réalisation de travaux d'entretien courant
o Gestionnaire de salles communales (DHS :17h30)
[Salle des fêtes et salles de Buguélès]
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites
Assure la sécurité des usagers et des installations
Gestion du matériel et du mobilier
Accueil du public et établissement des contrats de location
Régisseur de recettes
Chargé(e) de l'entretien des locaux
Profils recherchés
Polyvalence technique
Organisé et autonome
Ponctuel et proactif
Respect de l'autorité hiérarchique
Qualités relationnelles, goût du travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail et des protocoles d'entretien des locaux,
Aisance avec l'outil informatique
Permis B
Organisé et autonome
Ponctuel et proactif
Respect de l'autorité hiérarchique
Qualités relationnelles, goût du travail en équipe
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail et des protocoles d'entretien des locaux,
Aisance avec l'outil informatique
Permis B
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + tickets restaurant + CNAS
Participation à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé MNT (25%)
Candidature à adresser à Mme le Maire Commune de Penvénan 10, Place de l'Eglise
22710 PENVENAN ou par courriel à mathieu.ledantec@ville-penvenan.fr et laetitia.cavan@ville-penvenan.fr
Participation à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé MNT (25%)
Candidature à adresser à Mme le Maire Commune de Penvénan 10, Place de l'Eglise
22710 PENVENAN ou par courriel à mathieu.ledantec@ville-penvenan.fr et laetitia.cavan@ville-penvenan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.