Agent d'entretien des locaux F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220100516903
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-brieuc
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l'extérieur et offre aujourd'hui de belles perspectives d'emplois.
Au sein de l'unité Hygiène des locaux, vous aurez en charge d'effectuer seul ou en binôme les tâches dédiées au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
C'est dans ce contexte que la Ville de St Brieuc recherche ses futurs : Agents d'entretien des locaux F/H
Au sein de l'unité Hygiène des locaux, vous aurez en charge d'effectuer seul ou en binôme les tâches dédiées au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
C'est dans ce contexte que la Ville de St Brieuc recherche ses futurs : Agents d'entretien des locaux F/H
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
A ce titre vous aurez pour missions principales :
* Assurer le nettoyage et l'approvisionnement en produits d'hygiène
* Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
* Balayer et laver les sols et le mobilier des sanitaires
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Nettoyer, dépoussiérer les sols et surfaces des locaux administratifs
* Passer la mono brosse ou la multi-wash
* Suivre le lavage du linge en machine
A ce titre vous aurez pour missions principales :
* Assurer le nettoyage et l'approvisionnement en produits d'hygiène
* Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
* Balayer et laver les sols et le mobilier des sanitaires
* Entretenir et ranger le matériel utilisé
* Nettoyer, dépoussiérer les sols et surfaces des locaux administratifs
* Passer la mono brosse ou la multi-wash
* Suivre le lavage du linge en machine
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Vous possédez une formation initiale ou professionnelle dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien et vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes similaires.
Vous connaissez les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisations (dosages....).
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez montrer des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail mais également relationnelles (travail en équipe).
Vous faites preuves de disponibilité et de discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
* Régime indemnitaire lié aux fonctions
* Amicale des employés municipaux
* Participation employeur prévoyance
* Permis B exigé
* Amplitudes horaires répartis du lundi au vendredi :
lundi, mardi et vendredi : 7 h 00 - 11 h 30 et 12 h 30 - 15 h 30
jeudi : 7 h 00 - 11 h 30 et 12 h 30 - 16 h 30
mercredi : 7 h 00 - 12 h 00
Vous possédez une formation initiale ou professionnelle dans le domaine de l'hygiène et de l'entretien et vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes similaires.
Vous connaissez les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisations (dosages....).
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez montrer des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans le travail mais également relationnelles (travail en équipe).
Vous faites preuves de disponibilité et de discrétion
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
* Régime indemnitaire lié aux fonctions
* Amicale des employés municipaux
* Participation employeur prévoyance
* Permis B exigé
* Amplitudes horaires répartis du lundi au vendredi :
lundi, mardi et vendredi : 7 h 00 - 11 h 30 et 12 h 30 - 15 h 30
jeudi : 7 h 00 - 11 h 30 et 12 h 30 - 16 h 30
mercredi : 7 h 00 - 12 h 00
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 15 février 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Armand LE JOUANARD - Responsable du Service Moyens Généraux au 02.96.62.53.34
RENSEIGNEMENTS
Armand LE JOUANARD - Responsable du Service Moyens Généraux au 02.96.62.53.34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.