Agent / agente d'entretien des espaces verts

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220500630748
Publiée le 06/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
06/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Agent / une agente d'entretien des espaces verts
dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
à la Direction de l'Environnement/Service Patrimoine Naturel et Biodiversité

Au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurerez l'entretien et l'aménagement des espaces verts sur différents sites départementaux :
- collèges, notamment sur le périmètre de la Maison du Département de Saint-Brieuc,
- sites patrimoniaux ( Parc de Rohannec'h, abbaye de Bon-Repos, Château de la Hunaudaye),
- sites naturels.
Vous aurez plus particulièrement en charge le suivi de l'entretien des espaces verts du Campus de l'hôtel du Département .
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et naturels : tonte, désherbage mécanique et manuel, paillages, fertilisation...
- Abattage, élagage, taille d'arbres et d'arbustes
- Plantation et soins aux plantes ( suivi et taille de formation)
- Réalisation et réfection de petites maçonneries
- Création de mobiliers
Profils recherchés
- Formation horticole fortement souhaitée
- Connaissance des végétaux et des techniques horticoles (gestion des espaces verts, matériaux, maçonnerie, arrosage,...)
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Permis poids lourds
- Connaissance en génie écologique et gestion différenciée, dont écopastoralisme

Contact

Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".

Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.