Agents territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220500647538
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-brieuc
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d'une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde!). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc continue de se réinventer pour offrir un cadre de vie accueillant et un service public de qualité à l'ensemble de ses habitants.
Le service Éducation Enfance Loisirs rassemble 225 agents titulaires intervenant auprès de 15 groupes scolaires, répartis sur 21 sites, et 3 structures extrascolaires, (7 en été).
Au sein du Pôle Éducatif, les ATSEM assurent l'aide éducative en lien avec les enseignants et participent aux missions d'animation sur le temps du midi et d'hygiène des locaux. Ils assurent une mission complémentaire en animation ou en hygiène des locaux approfondie les mercredis et/ou vacances scolaires.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche ses futurs : Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles ( ATSEM) F/H
Le service Éducation Enfance Loisirs rassemble 225 agents titulaires intervenant auprès de 15 groupes scolaires, répartis sur 21 sites, et 3 structures extrascolaires, (7 en été).
Au sein du Pôle Éducatif, les ATSEM assurent l'aide éducative en lien avec les enseignants et participent aux missions d'animation sur le temps du midi et d'hygiène des locaux. Ils assurent une mission complémentaire en animation ou en hygiène des locaux approfondie les mercredis et/ou vacances scolaires.
Dans ce contexte la Ville de Saint-Brieuc recherche ses futurs : Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles ( ATSEM) F/H
Missions / conditions d'exercice
Missions des ATSEM :
* Assurer l'aide éducative en lien avec les enseignants.
* Conserver une polyvalence le midi entre l'accompagnement des enfants durant le repas et la participation aux animations.
* Assurer une liaison avec les parents d'élèves grâce à un temps dédié de 10 minutes en début de journée de 8h20 à 8h30 et en fin de journée de 16h30 à 16h40.
* Participer à la mission d'hygiène des locaux au travers du rangement de la classe et des matériels pédagogiques tout au long de la journée ainsi que par le maintien d'un temps de rangement de la classe et d'hygiène des locaux en fin de journée.
* Assurer le midi la surveillance de la sieste après le repas ou l'entretien de l'office et du restaurant scolaire après le temps périscolaire. De 13h35 à 13h45,
* Participer à un temps d'échange et de concertation sur la pause méridienne avec le reste de l'équipe (sauf pour les ATSEM qui sont au dortoir)
* Bénéficier d'une demi heure pour la préparation des activités pédagogiques toutes les semaines et d'une heure pour la préparation des activités périscolaires une semaine sur deux. (Le responsable d'accueil assiste à la réunion du temps périscolaire une fois par période. Chaque ATSEM participe au moins une fois par mois à la réunion du groupe scolaire le lundi de 15h à 16h, ce qui suppose un roulement pour la surveillance du dortoir.)
Mission complémentaire à effectuer et en fonction de ce module complémentaire, il y a 2 profils d'ATSEM :
- ATSEM module animation / accueil du matin
Assurer l'accueil périscolaire du matin de 7h30 à 8h20. La journée se termine à 17h, après les 10 minutes d'accueil des parents et 20 minutes de rangement et début d'hygiène de leur classe le soir, en dehors des temps de préparation. Ces ATSEM doivent effectuer un module complémentaire en animation.
- ATSEM module petite enfance ou animation
Les journées d'école commencent à 8h15 et se terminent à 17h30, après les 10 minutes d'accueil des parents et 50 minutes de rangement et d'hygiène de leur classe le soir, en dehors des temps de préparation. Un module complémentaire est effectué au service petite enfance (11 mercredis de 7,5h en remplacement un mercredi sur deux pour l'année scolaire 2021-2022). En fonction des possibilités du service, il peut leur être proposé un module en animation, à la place d'un module à la petite enfance.
* Assurer l'aide éducative en lien avec les enseignants.
* Conserver une polyvalence le midi entre l'accompagnement des enfants durant le repas et la participation aux animations.
* Assurer une liaison avec les parents d'élèves grâce à un temps dédié de 10 minutes en début de journée de 8h20 à 8h30 et en fin de journée de 16h30 à 16h40.
* Participer à la mission d'hygiène des locaux au travers du rangement de la classe et des matériels pédagogiques tout au long de la journée ainsi que par le maintien d'un temps de rangement de la classe et d'hygiène des locaux en fin de journée.
* Assurer le midi la surveillance de la sieste après le repas ou l'entretien de l'office et du restaurant scolaire après le temps périscolaire. De 13h35 à 13h45,
* Participer à un temps d'échange et de concertation sur la pause méridienne avec le reste de l'équipe (sauf pour les ATSEM qui sont au dortoir)
* Bénéficier d'une demi heure pour la préparation des activités pédagogiques toutes les semaines et d'une heure pour la préparation des activités périscolaires une semaine sur deux. (Le responsable d'accueil assiste à la réunion du temps périscolaire une fois par période. Chaque ATSEM participe au moins une fois par mois à la réunion du groupe scolaire le lundi de 15h à 16h, ce qui suppose un roulement pour la surveillance du dortoir.)
Mission complémentaire à effectuer et en fonction de ce module complémentaire, il y a 2 profils d'ATSEM :
- ATSEM module animation / accueil du matin
Assurer l'accueil périscolaire du matin de 7h30 à 8h20. La journée se termine à 17h, après les 10 minutes d'accueil des parents et 20 minutes de rangement et début d'hygiène de leur classe le soir, en dehors des temps de préparation. Ces ATSEM doivent effectuer un module complémentaire en animation.
- ATSEM module petite enfance ou animation
Les journées d'école commencent à 8h15 et se terminent à 17h30, après les 10 minutes d'accueil des parents et 50 minutes de rangement et d'hygiène de leur classe le soir, en dehors des temps de préparation. Un module complémentaire est effectué au service petite enfance (11 mercredis de 7,5h en remplacement un mercredi sur deux pour l'année scolaire 2021-2022). En fonction des possibilités du service, il peut leur être proposé un module en animation, à la place d'un module à la petite enfance.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
* Titulaire du concours d'ATSEM
* BAFA, CAP petite enfance appréciés
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Connaissance des consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son développement
* Aptitude à l'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives.
* Respect de devoir de réserve
* Aptitude au travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste nécessitant le port de charges quotidiennes
* Recrutement par voie statutaire, mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des ATSEM
* Temps non complet (31 heures 30 annualisées ou 1433,70 heures)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
* Titulaire du concours d'ATSEM
* BAFA, CAP petite enfance appréciés
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Connaissance des consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son développement
* Aptitude à l'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires.
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives.
* Respect de devoir de réserve
* Aptitude au travail en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste nécessitant le port de charges quotidiennes
* Recrutement par voie statutaire, mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des ATSEM
* Temps non complet (31 heures 30 annualisées ou 1433,70 heures)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Amicale du personnel
* Participation employeur prévoyance
Contact
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez adresser pour le 20 juin 2022 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative à recrutement@saint-brieuc.fr ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Laëtitia COJEAN au 02.96.62.56.74
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Laëtitia COJEAN au 02.96.62.56.74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.