Agent Polyvalent Ecole
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220500657117
Publiée le 31/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Callac
Poste à pourvoir le
29/08/2022
Date limite de candidature
01/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de Callac
2 248 habitants
Département des Côtes d'Armor
(Territoire de Guingamp - Paimpol Agglomération)
Callac est une petite ville à la campagne, au cœur de l'Argoat, pays de pierres et de forêts, située à mi-chemin de Guingamp, en Côtes d'Armor et de Carhaix-Plouguer, en Finistère. La ville de Callac est le chef-lieu du nouveau canton réunissant Belle-Isle en Terre, Bourbriac et Callac.
Rythmée par une forte vie associative, la commune est labellisée Station Verte et allie commodités, ruralité et authenticité. Elle est également labellisée " Petites Villes de Demain ", programme national, créant une dynamique de projets sur la commune.
L' Agent Territorial Polyvalent assiste le personnel enseignant pour l accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel.
En tant que membre de la communauté éducative, il sera chargé de la surveillance des enfants dans la cantine et dans la cour.
Il pourra également être amené à mettre en état de propreté d'autres locaux communaux.
2 248 habitants
Département des Côtes d'Armor
(Territoire de Guingamp - Paimpol Agglomération)
Callac est une petite ville à la campagne, au cœur de l'Argoat, pays de pierres et de forêts, située à mi-chemin de Guingamp, en Côtes d'Armor et de Carhaix-Plouguer, en Finistère. La ville de Callac est le chef-lieu du nouveau canton réunissant Belle-Isle en Terre, Bourbriac et Callac.
Rythmée par une forte vie associative, la commune est labellisée Station Verte et allie commodités, ruralité et authenticité. Elle est également labellisée " Petites Villes de Demain ", programme national, créant une dynamique de projets sur la commune.
L' Agent Territorial Polyvalent assiste le personnel enseignant pour l accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel.
En tant que membre de la communauté éducative, il sera chargé de la surveillance des enfants dans la cantine et dans la cour.
Il pourra également être amené à mettre en état de propreté d'autres locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Préparation et mise en propreté des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
* Sécurisation des locaux scolaires : fermeture des accès extérieurs durant les heures de classe (par roulement entre collègues ATSEM - ne pas omettre d'organiser le relais lors des absences pour maladie ou autres).
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
* Transmission d'informations.
* Participation à la réalisation des projets éducatifs.
* Lors de la pause méridienne:
Encadrement des enfants au cours du repas.
Prise en charge des enfants avant et après le repas.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Surveillance de cour
* Garderie périscolaire en fonction du planning et des nécessités de service.
* Ménage et désinfection des locaux de l'école et autres locaux de la mairie ponctuellement
* Accompagnement des enfants empruntant les transports scolaires (en fonction du planning et des nécessités du service) :
Accueil des enfants au car le matin.
Conduite des enfants au car le soir.
* Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
* Sécurisation des locaux scolaires : fermeture des accès extérieurs durant les heures de classe (par roulement entre collègues ATSEM - ne pas omettre d'organiser le relais lors des absences pour maladie ou autres).
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
* Transmission d'informations.
* Participation à la réalisation des projets éducatifs.
* Lors de la pause méridienne:
Encadrement des enfants au cours du repas.
Prise en charge des enfants avant et après le repas.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Surveillance de cour
* Garderie périscolaire en fonction du planning et des nécessités de service.
* Ménage et désinfection des locaux de l'école et autres locaux de la mairie ponctuellement
* Accompagnement des enfants empruntant les transports scolaires (en fonction du planning et des nécessités du service) :
Accueil des enfants au car le matin.
Conduite des enfants au car le soir.
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA, BAFD, ou du CAP petite enfance.
Expérience dans des fonctions similaires souhaitées
Maitrise du breton souhaité
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Horaires de travail nécessitant une disponibilité tous les jours d'école (Amplitude horaire maximum de 10h ), une semaine lors de chacune des vacances scolaires.
Recrutement par voie statutaire, mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques, des adjoints d'animation
IFSE lié aux fonctions
Expérience dans des fonctions similaires souhaitées
Maitrise du breton souhaité
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, responsable, discret, patient.
Horaires de travail nécessitant une disponibilité tous les jours d'école (Amplitude horaire maximum de 10h ), une semaine lors de chacune des vacances scolaires.
Recrutement par voie statutaire, mutation ou détachement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques, des adjoints d'animation
IFSE lié aux fonctions
Contact
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 8 juillet 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.