Coordonnateur des systèmes d'information
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220700715982
Publiée le 12/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située en voiture à 15 min de Saint Brieuc, 45 min de Rennes et 2h08 de Paris avec la LGV, la Communauté d'agglomération de Lamballe Terre & Mer est composée de 38 communes, soit près de 69 000 habitants. Sur ce territoire, on dénombre 30 000 emplois et plus de 2600 entreprises (dont les secteurs sont variés : Agriculture, Industrie, Commerce, Tertiaire, Artisanat, Tourisme, Bâtiment...), 42 km de côtes, 4 ports de plaisance et 2 ports de pêche, 13 sites ou espaces naturels protégés, ...
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du directeur, vous assurez les missions suivantes :
Coordonner :
* Manager l'équipe :
Gérer les plannings des agents : planification du temps de travail, des actions/projets
Animer l'équipe : organisation et animation des réunions de service, de secteur, thématiques,
Assurer la cohésion d'équipe
Assurer le reporting selon les besoins définis avec le DSI
* Piloter l'activité du service :
Assurer la relation avec les responsables de l'ensemble des services des collectivités gérées face aux difficultés, demandes, retards, etc.
Assurer la prise en charge de certains projets techniques, leur mise en œuvre,
Apporter un éclairage technique et organisationnel
Participer activement à la rédaction et au portage de marchés publics techniques
Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance
Assurer une veille technologique prospective des évolutions technologiques, réglementaires et tarifaires.
* Participer au suivi budgétaire :
Assurer le suivi du parc (États de parc physique et logique, pour l'ensemble des collectivités gérées)
Contribuer à la définition du budget de la partie parc informatique/téléphonie et Réseau/systèmes en collaboration avec le DSI et l'assistante financière du service
Assurer le suivi de la réalisation budgétaire selon le budget prévisionnel
* Participer à la fonction support :
Traiter des demandes
Assurer l'accompagnement des techniciens sur tout incident " hors norme ", et alerter la hiérarchie directe
Autres :
- Rédiger de procédures techniques, fonctionnelles et organisationnelles
- Émettre des demandes d'actions préventives de fond
De façon occasionnelle :
* Assurer une assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs (bureautiques, applications métiers, téléphones)
* Installer et préparer du matériel informatique et téléphonique
* Support : aider à la prise en main des équipements mis à disposition des utilisateurs
* Gestion opérationnelle des infrastructures de télécommunication
* Prise en charge de la fonction de SPOC en cas de besoin
Coordonner :
* Manager l'équipe :
Gérer les plannings des agents : planification du temps de travail, des actions/projets
Animer l'équipe : organisation et animation des réunions de service, de secteur, thématiques,
Assurer la cohésion d'équipe
Assurer le reporting selon les besoins définis avec le DSI
* Piloter l'activité du service :
Assurer la relation avec les responsables de l'ensemble des services des collectivités gérées face aux difficultés, demandes, retards, etc.
Assurer la prise en charge de certains projets techniques, leur mise en œuvre,
Apporter un éclairage technique et organisationnel
Participer activement à la rédaction et au portage de marchés publics techniques
Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance
Assurer une veille technologique prospective des évolutions technologiques, réglementaires et tarifaires.
* Participer au suivi budgétaire :
Assurer le suivi du parc (États de parc physique et logique, pour l'ensemble des collectivités gérées)
Contribuer à la définition du budget de la partie parc informatique/téléphonie et Réseau/systèmes en collaboration avec le DSI et l'assistante financière du service
Assurer le suivi de la réalisation budgétaire selon le budget prévisionnel
* Participer à la fonction support :
Traiter des demandes
Assurer l'accompagnement des techniciens sur tout incident " hors norme ", et alerter la hiérarchie directe
Autres :
- Rédiger de procédures techniques, fonctionnelles et organisationnelles
- Émettre des demandes d'actions préventives de fond
De façon occasionnelle :
* Assurer une assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs (bureautiques, applications métiers, téléphones)
* Installer et préparer du matériel informatique et téléphonique
* Support : aider à la prise en main des équipements mis à disposition des utilisateurs
* Gestion opérationnelle des infrastructures de télécommunication
* Prise en charge de la fonction de SPOC en cas de besoin
Profils recherchés
Profil recherché et compétences
* Bonnes connaissances des outils bureautiques (Office, Libre Office), messageries classiques et bases de données
* Connaissances dans les différents modes de télécommunication (ToIP/GSM/...), environnement Alcatel OXE
* Bonnes connaissances des architectures réseau (TCP/IP, switching, routeur, plans d'adressage) et systèmes (VMWare, VEEAM, DataCore)
* Connaissances des outils MDT, WSUS, WAPT
* Bonnes connaissances en sécurité (matériels et bonnes pratiques) et droit informatique (RGPD, LIL, ...)
* Connaissances de l'organisation juridique territoriale et des règles de marchés publics
* Ouverture d'esprit, réactivité, adaptation, méthode et organisation
* Capacité au management collaboratif
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit d'initiative, d'autonomie et d'anticipation
* Aptitude au travail en mode projet
* Qualités relationnelles de communication et de pédagogie
* Aptitude au travail en équipe
* Bonnes connaissances des outils bureautiques (Office, Libre Office), messageries classiques et bases de données
* Connaissances dans les différents modes de télécommunication (ToIP/GSM/...), environnement Alcatel OXE
* Bonnes connaissances des architectures réseau (TCP/IP, switching, routeur, plans d'adressage) et systèmes (VMWare, VEEAM, DataCore)
* Connaissances des outils MDT, WSUS, WAPT
* Bonnes connaissances en sécurité (matériels et bonnes pratiques) et droit informatique (RGPD, LIL, ...)
* Connaissances de l'organisation juridique territoriale et des règles de marchés publics
* Ouverture d'esprit, réactivité, adaptation, méthode et organisation
* Capacité au management collaboratif
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit d'initiative, d'autonomie et d'anticipation
* Aptitude au travail en mode projet
* Qualités relationnelles de communication et de pédagogie
* Aptitude au travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Poste basé à Lamballe-Armor, déplacements sur le territoire d'intervention communautaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres-restaurant, participation à la mutuelle et à l'assurance prévoyance ...
Jury de recrutement prévu le jeudi 8 septembre 2022
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 20 août 2022
Par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Frédéric TURBELIN, Directeur de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information,
au 02 96 50 13 88
Mme Delphine LE BIHAN, coordinatrice recrutement et emploi, au 02.96.50.85.39
Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...).
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public
Poste basé à Lamballe-Armor, déplacements sur le territoire d'intervention communautaire
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres-restaurant, participation à la mutuelle et à l'assurance prévoyance ...
Jury de recrutement prévu le jeudi 8 septembre 2022
Adresser candidature, dernier arrêté de situation administrative et CV avant le 20 août 2022
Par courriel à : recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par courrier à
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin CS 3002
22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Frédéric TURBELIN, Directeur de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information,
au 02 96 50 13 88
Mme Delphine LE BIHAN, coordinatrice recrutement et emploi, au 02.96.50.85.39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.