Technicien thermicien

Offre n° O022220700725199
Publiée le 20/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUFRAGAN
Bp 52
22440 PLOUFRAGAN
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
Département de travail
Côtes d'Armor
Secteur du lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Gestionnaire de flux
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un contrat de projet (CDD de 3 ans) et sous l'autorité de la responsable du service Bâtiments, vous contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de rénovation énergétique du patrimoine bâti de la Ville et au développement des énergies renouvelables.
Missions
MISSIONS :

- Etat des lieux, suivi et analyse des consommations des fluides de l'ensemble du patrimoine bâti, en lien avec l'Agence Locale de l'Energie et du Climat.
- Réalisation d'un diagnostic du patrimoine bâti communal (chauffage, ventilation, enveloppe du bâtiment) à l'aide de la mise en place d'un schéma directeur immobilier et énergétique.
- Elaborer des scénarii prospectifs et proposer un plan d'actions hiérarchisées en lien avec les objectifs du décret éco énergie tertiaire (opportunité, faisabilité, évaluation du coût global).
- Formaliser les documents d'aide à la décision (notes de cadrage, tableaux de bords, rapports d'évaluation, prise en compte des usages).
- Participer à la mise en oeuvre d'un programme de travaux annuels et pluriannuels sur le patrimoine en vue d'une baisse des consommations d'énergie (renouvellement des équipements, enveloppe des bâtiments, énergie renouvelable, système de Gestion Technique du Bâtiment).
- Pilotage des projets confiés en lien avec les thématiques énergétiques (mise en oeuvre de solutions, élaboration des cahiers des charges pour les consultations, analyse des offres, suivi de chantier et/ou d'installations, suivi des performances post-travaux).
- Suivi de la maintenance et des installations de chauffage.
- Suivi des dossiers CEE.
- Veille technique et réglementaire, recherche de subventions en lien avec la personne en charge des subventions.
- Travail en lien avec la responsable du service bâtiments, l'Agence Locale de l'Energie et du Climat (ALEC) et le Syndicat Départemental de l'Energie (SDE 22).
- Engagement comptable et suivi des facturations des fluides.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances en bâtiment (gros oeuvre et second oeuvre).
- Expertise en thermique du bâtiment et projet d'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils bureautique et notamment Excel.
- Connaissance du mécanisme de fonctionnement et de valorisation des CEE.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Formation de type "thermicien" (BAC + 2/3 en génie thermique et énergie).

Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'initiative et capacité d'organisation.

Savoir-être :
- Autonomie.
- Rigueur et méthode.
- Communiquant.

Conditions particulières, habilitations, informations diverses :
- Permis B.
- Habilitation électrique souhaitée.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Rémunération sur l'équivalent cadre d'emploi des techniciens - catégorie B.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26/08/2022, à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - service Ressources Humaines - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN.

Renseignements auprès de Mme Mary-Charlotte CORLAY, responsable du service Bâtiments (02 96 78 89 00).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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