Chargé / chargée des arts visuels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220900772876
Publiée le 06/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un-e Chargé / chargée des arts visuels
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Action Culturelle
Placé sous l'autorité du Chef de Service de L'Action culturelle, vous êtes chargé de l'accompagnement, du suivi et de l'instruction des dossiers, projet ou dispositifs relatifs à la filière des arts visuels en externe et en interne.
un-e Chargé / chargée des arts visuels
dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation
à la Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel
Service Action Culturelle
Placé sous l'autorité du Chef de Service de L'Action culturelle, vous êtes chargé de l'accompagnement, du suivi et de l'instruction des dossiers, projet ou dispositifs relatifs à la filière des arts visuels en externe et en interne.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement, suivi, ingénierie et instruction des demandes de subventions relatives aux acteurs et projets de la filière des arts visuels (événements, galeries et lieux de diffusion, artistes plasticiens)
- Gestion du fonds d'acquisition des oeuvres d'arts en terme d'inventaire, de suivi, de valorisation dans les espaces publics (lieux d'expositions, bureaux d'élus, MDD prêts externes...)
- Suivi des oeuvres et contrats dans le cadre notamment du 1% artistique, en particulier dans les collèges
- Conseil auprès des collectivités locales
- Suivi des galeries à vocation pédagogique des collèges et de leurs projets
- Relance de la biennale "Insolite monde d'artistes"
Astreintes particulières Travail occasionnel en soirée et week-end
- Gestion du fonds d'acquisition des oeuvres d'arts en terme d'inventaire, de suivi, de valorisation dans les espaces publics (lieux d'expositions, bureaux d'élus, MDD prêts externes...)
- Suivi des oeuvres et contrats dans le cadre notamment du 1% artistique, en particulier dans les collèges
- Conseil auprès des collectivités locales
- Suivi des galeries à vocation pédagogique des collèges et de leurs projets
- Relance de la biennale "Insolite monde d'artistes"
Astreintes particulières Travail occasionnel en soirée et week-end
Profils recherchés
- Connaissance de la filière des arts visuels et des politiques publiques liées à cette filière en France, ainsi que des dispositifs existants
- Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne qualité relationnelle
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité à gérer un budget d'une politique publique
- Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne qualité relationnelle
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité à gérer un budget d'une politique publique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Merci de joindre également votre diplôme le plus élevé.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou lauréates du concours, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Merci de joindre également votre diplôme le plus élevé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.