Agent / Agente d'exploitation des routes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022220900785552
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSTRENEN
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
19/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute
un-e Agent / agente d'exploitation des routes
dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Agence Technique Départementale de Guingamp
Centre d'exploitation de Rostrenen
Sous l'autorité hiérarchique du chef/de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes départementales.
un-e Agent / agente d'exploitation des routes
dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
à la Maison du Département de Guingamp/Paimpol/Rostrenen
Agence Technique Départementale de Guingamp
Centre d'exploitation de Rostrenen
Sous l'autorité hiérarchique du chef/de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes départementales.
Missions / conditions d'exercice
- Participation aux actions d'entretien et d'exploitation des routes départementales
bidirectionnelles, dans le respect des règles de sécurité
- Interventions programmées ou d'urgence sur les routes départementales bidirectionnelles
(viabilité hivernale, etc.)
- Participation aux astreintes liées à ces interventions (viabilité hivernale)
- Participation à la mise à jour de la banque de données routières et à la mise en œuvre
d'actions innovantes, notamment en matière d'information routière à destination du public
- Participation aux patrouilles de surveillance du réseau routier
- Rendre compte de son activité à son chef/sa cheffe d'équipe
Astreintes particulières :
- Participation aux astreintes
- Participation au travail posté (2x7h) mis en oeuvre pour le traitement de la végétation.
Préventions des risques (observations particulières) :
- Permis de conduire C
- conduite d'engins
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Pas de contre-indication aux ports de charge, au travail en extérieur, à la
station debout prolongée et à l'exposition au bruit.
bidirectionnelles, dans le respect des règles de sécurité
- Interventions programmées ou d'urgence sur les routes départementales bidirectionnelles
(viabilité hivernale, etc.)
- Participation aux astreintes liées à ces interventions (viabilité hivernale)
- Participation à la mise à jour de la banque de données routières et à la mise en œuvre
d'actions innovantes, notamment en matière d'information routière à destination du public
- Participation aux patrouilles de surveillance du réseau routier
- Rendre compte de son activité à son chef/sa cheffe d'équipe
Astreintes particulières :
- Participation aux astreintes
- Participation au travail posté (2x7h) mis en oeuvre pour le traitement de la végétation.
Préventions des risques (observations particulières) :
- Permis de conduire C
- conduite d'engins
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Pas de contre-indication aux ports de charge, au travail en extérieur, à la
station debout prolongée et à l'exposition au bruit.
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Aptitudes au travail de terrain
- Permis C requis
- Sens du service public
- Aptitudes au travail de terrain
- Permis C requis
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Annonce de recrutement complète disponible sur notre site www.cotesdarmor.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Merci de déposer votre candidature EN LIGNE en cliquant sur "POSTULER".
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique, merci de joindre impérativement votre dernier arrêté de situation administrative ou pour celles lauréates du concours, votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.