Responsable de la bibliothèque

Offre n° O022221200868458
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE EVRAN
Rue de la Mairie
22630 EVRAN
Lieu de travail
EVRAN
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Bibliothécaire,
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque d'Évran fonctionne avec un(e) responsable de bibliothèque, une assistante et des bénévoles, sous la responsabilité de l'élue déléguée à la culture et de la Directrice Générale des Services. Elle répond à la demande des habitants d'Évran (environ 1 800 habitants) et des communes voisines. Elle organise aussi des accueils ou des animations à destination des écoles.

Les horaires actuels d'ouverture au public de la bibliothèque d'Évran sont les suivants :
- Le lundi, mardi et vendredi : de 16h15 à 18h30
- Le mercredi et le samedi : de 10h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Conseil du public
- Inscription des nouveaux abonnés
- Gestion des prêts et des retours / Gestion et suivi des relances

- Identification des besoins du public
- Acquisition, équipement et catalogage des collections
- Promotion des collections
- Conservation et entretien des collections (petites réparations)
- Désherbage
- Gestion des abonnements périodiques

- Organisation d'animations culturelles tout public (dans et hors les murs)
- Accueil de classes

- Communication (site internet, page Facebook bibliothèque, presse, affichage...)

- Gestion administrative et budgétaire : rédaction du PCSES et des rapports/bilans annuels, suivi des dépenses (en lien avec la comptable de la mairie), ...
- Encadrement et organisation du travail de l'assistante
- Encadrement et organisation de l'activité des bénévoles (planning des permanences, réunions...)
- Lien avec divers partenaires : associations, Dinan Agglomération, BCA, DRAC, ...
- Préparation du projet d'extension des horaires d'ouverture au public
- Participation à la réflexion sur la création d'une nouvelle bibliothèque (à échéance 2025-2030)

TEMPS DE TRAVAIL & RÉMUNERATION :
21 h hebdomadaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
- Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques
- Sens du service public
- Sens de l'organisation, rigueur
- Autonomie, esprit d'initiative, force de propositions et de conseils
- Capacités rédactionnelles
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, discrétion
- Suivi des actualités et évènements littéraires et culturels
- Bonne culture générale et littéraire
- Maîtrise des outils bureautiques

Expérience sur poste similaire exigée.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie d'ÉVRAN
12, rue de la Mairie
22630 ÉVRAN

ou par mail : rh@evran.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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