Infirmier coordinateur H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230100912124
Publiée le 16/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
13 Avenue Pierre Mendès France
22950 TREGUEUX
Lieu de travail
TREGUEUX
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
16/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de Saint-Brieuc Armor Agglomération, service d'aide et de soins à domicile accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de maladies invalidantes.

Le CIAS compte aujourd'hui plus de 500 agents répartis sur 3 antennes :
* L'antenne Centre à Trégueux
* L'antenne Littoral à Etables-sur-Mer
* L'antenne Sud à Saint-Brandan

Le CIAS recrute un/e Infirmier(e) coordinateur(trice) de SSIAD

En appui à la direction vous serez en charge de l'organisation et du suivi de projets au sein du CIAS.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'organisation des soins :
* Évaluer les besoins, établir et mettre en place le plan d'aide personnalisé en assurant le suivi.
* Planifier les interventions des aides-soignant.e.s et infirmier.ère.s ainsi que la coordination avec les autres intervenants.
* Assurer une évaluation des soins.
* Garantir la qualité des soins effectués (tenue du dossier Soins Infirmier.ère.s et de la qualité des transmissions)

Assurer l'encadrement et le management d'équipe :
* Établir les plannings et les roulements de l'équipe de soins.
* Veiller au respect de l'organisation du service et à l'application de législation sociale..
* Gestion de ressources humaines : recrutement, formation , évaluation des personnels.
* Accueillir et encadrer des étudiants pendant leur stage.

Assurer le relationnel et la coordination :
* Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux (kinésithérapeutes, médecins, infirmier.ère.s libéraux, aides à domiciles,...) et au fonctionnement SPASAD.
* Informer/communiquer avec les familles et les personnes prises en charges (organisation du service).

Assurer la gestion administrative :
* Gérer l'activité du service en fonction de places financées.
* Gérer le matériel et les stocks.
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'État Infirmier.ère. Et ou cadre infirmier.ère.
* Une expérience souhaitable de plusieurs années en milieu hospitalier, libéral ou SSIAD ou HAD ou centre de soins.
* Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative.
* Capacité à diriger une équipe.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire.
* Aisance dans l'expression écrite et communication orale
* Assurer le suivi des procédures internes
* Être organiser, méthodique, rigoureux ,sens de l'équipe et adhésion au règles déontologique.
* Faire preuve de disponibilité et d'empathie.
* Bon sens relationnel.
* Savoir se former.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.