Agent polyvalent des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230100916903
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Kermoroch et Landebaeron
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor recrute un agent technique polyvalent à temps complet. L'agent recruté sera employé par le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor mais interviendra sur le Service Emplois Partagés composé des Communes de KERMOROCH (50%) et LANDEBAERON (50%).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions principales, l'agent recruté devra assurer
l'entretien des espaces verts, des bâtiments et de la voirie.
- Espaces verts: fleurissement, tonte, taille, arrosage..
- Bâtiments: travaux d'électricité, de peinture, de maçonnerie, de plomberie..
- Voirie communale: entretien courant (petites réparations, rebouchage, curage, réfection de joints de pavés et chaussée. Mise en sécurité, nettoyage, hygiène publique
Missions complémentaires
- Maintenance du matériel et des véhicules
- Fêtes et cérémonies (signalétique et mise en sécurité)
- Élections: mise en place des panneaux électoraux
l'entretien des espaces verts, des bâtiments et de la voirie.
- Espaces verts: fleurissement, tonte, taille, arrosage..
- Bâtiments: travaux d'électricité, de peinture, de maçonnerie, de plomberie..
- Voirie communale: entretien courant (petites réparations, rebouchage, curage, réfection de joints de pavés et chaussée. Mise en sécurité, nettoyage, hygiène publique
Missions complémentaires
- Maintenance du matériel et des véhicules
- Fêtes et cérémonies (signalétique et mise en sécurité)
- Élections: mise en place des panneaux électoraux
Profils recherchés
Permis B exigé
SAVOIRS:
- Savoir prioriser les tâches, être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et de méthode,
- Etre autonome dans son travail et savoir faire preuve d'initiative,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Savoir rendre compte de son activité et conseiller les décideurs locaux
SAVOIR FAIRE
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident,...)
- Connaitre les gestes et postures de sécurité
- Savoir entretenir le matériel
SAVOIR ETRE
- Discrétion, sens du relationnel avec la population, les élus et les collègues.
SAVOIRS:
- Savoir prioriser les tâches, être polyvalent
- Faire preuve de rigueur et de méthode,
- Etre autonome dans son travail et savoir faire preuve d'initiative,
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Savoir rendre compte de son activité et conseiller les décideurs locaux
SAVOIR FAIRE
- Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident,...)
- Connaitre les gestes et postures de sécurité
- Savoir entretenir le matériel
SAVOIR ETRE
- Discrétion, sens du relationnel avec la population, les élus et les collègues.
Contact
Informations complémentaires
Le courrier et le CV sont à adresser par mail à l'adresse suivante: recrutements.permanents@cdg22.fr
A l'attention de M. le Président du Centre de Gestion des Côtes-d'Armor Eleusis 2 - 1 rue Pierre et Marie Curie BP 417 - 22194 PLERIN Cedex
A l'attention de M. le Président du Centre de Gestion des Côtes-d'Armor Eleusis 2 - 1 rue Pierre et Marie Curie BP 417 - 22194 PLERIN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.