Panier
Date de publication : 23/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE FURSAC
2 Place de la Mairie
23290 FURSAC
Département de travail :
Creuse
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
20/12/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Descriptif de l'emploi :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Deux temps de travail : période scolaire / période hors scolaire.
Missions :
Missions période scolaire :
Accueillir et transmettre les activités aux enfants en périscolaire (dessins, coloriages, jeux ...),
Préparer les classes (TPS, PS, MS),
Accueillir les enfants avec l'enseignant (accompagner les enfants aux toilettes, relever les inscriptions aux repas de la cantine),
Aider l'enseignant dans la mise place des activités, aider les enfants dans leurs activités,
Nettoyer la classe après les activités (rangement et lavage du matériel),
Surveiller les enfants dans la cour de récréation,
Aider aux services des repas à la cantine (TPS, PS, MS) et prendre en charge les plus jeunes dans la prise de leur repas,
Diriger et surveiller les enfants à la sieste, les préparer au réveil (habillage, passage aux toilettes ...),
Etablir les futures activités,
Mettre à jour les cahiers de vie, de liaison, distribuer les cahiers,
Ranger la classe et nettoyer les tables et le matériel des classes concernées en fonction du temps qu'il reste,
Encadrer les enfants aux activités péri-éducatives.
Missions période hors scolaire :
Participer au grand ménage annuel de l'école,
Dépoussiérer les plafonds, luminaires, murs, radiateurs, rebords de fenêtres, portes intérieures et extérieures,
Porter une attention particulière à toutes les surfaces touchées par les mains (tables, chaises, poignées de portes, interrupteurs électriques, robinets, savons, vitres ...),
Entretenir le matériel utilisé,
Laver et désinfecter les jouets à chaque période de vacances scolaires,
Ranger et dépoussiérer le mobilier (tables, bureaux, étagères, armoires, ordinateurs, tableaux ...),
Vider les poubelles tous les jours, les laver et les désinfecter 1 fois par semaine,
Passer l'aspirateur,
Effectuer un nettoyage humide des sols et sanitaires,
Nettoyer et désinfecter les toilettes (cuvettes, poignées, lavabos, tirettes chasses d'eau),
Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes,
Ranger les matériels et produits.
Profils demandés :
Compétences techniques et relationnelles :
Savoir identifier les surfaces à traiter,
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités,
Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues,
Savoir organiser son temps,
Savoir s'adapter aux changements de situations de travail, disponibilité,
Savoir respecter la confidentialité, être discret et courtois,
Savoir être patient,
Savoir être à l'écoute, très attentif aux besoins des enfants,
Savoir être imaginatif et créatif,
Savoir assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Savoir s'organiser et être impartial,
Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Savoir analyser les situations, avoir de bonnes facultés d'observation,
Savoir être disponible et chaleureux,
Avoir de bonnes qualités relationnelles (enfants, enseignants, parents),
Avoir une tenue vestimentaire conforme aux normes d'hygiène.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 55 63 60 87
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir le 01/01/2021.
Temps complet : 35 heures annualisées.
Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + participation employeur protection sociale complémentaire et garantie maintien de salaire + CNAS.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier à Monsieur le Maire - 2, place de la mairie -23290 FURSAC ou par mail à mairie.fursac@orange.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.